Tenure track

Tenure track

Aalto-yliopiston professorien urapolku, tenure track, tarjoaa professoritason tutkijoille hyvin tuetun ja selkeän urapolun kohti vakinaista professorin tehtävää.

At work

Tenure track -urapolku

Tenure track -urajärjestelmämme vastaa muiden maailmanluokan yliopistojen standardeja. Sen periaatteena on sekä yliopiston että yksilön sitoutuminen akateemiseen uraan. Selkeät odotukset ja kannustimet sekä henkilökohtaisen, ammatillisen ja akateemisen kasvun tukeminen ovat olennainen osa järjestelmää. 

Lue lisää tenure track -urajärjestelmästä
Harald Herlin

Hae Aallon tenure trackille

Tenure trackillemme on vuoden 2010 jälkeen rekrytoitu lähes 300 uutta professoria, joista 40 % tulee Suomen ulkopuolelta.

Lue lisää hakuprosessista
Aalto_University_y_block by tuomas uusheimo

Human Resources Excellence - Parhaita henkilöstökäytäntöjä

Aalto-yliopisto on saanut vuonna 2012 Euroopan Komission myöntämän HR Excellence in Research -tunnustuksen ensimmäisenä Suomen yliopistoista.

Lue lisää palkituista HR-käytännöistämme
Aalto University, Learning@Aalto Assessment for Lifelong Learning, photo Jere Savolainen

Lisätietoa tenure track -urajärjestelmästä

Tenure track -urapolku

Tenure track -urajärjestelmämme vastaa muiden maailmanluokan yliopistojen standardeja. Sen periaatteena on sekä yliopiston että yksilön sitoutuminen akateemiseen uraan. Selkeät odotukset ja kannustimet sekä henkilökohtaisen, ammatillisen ja akateemisen kasvun tukeminen ovat olennainen osa järjestelmää. 

Harald Herlin

Tenure track -arviontikriteerit

Professoreiden tenure track urajärjestelmässä käytettävät arviointikriteerit perustuvat ennakoitavuuden, avoimuuden ja kansainvälisen vertailukelpoisuuden periaatteisiin.

Aalto tenure track evaluation criteria

Tenure track -järjestelmän kehittäminen

Tenure track –urajärjestelmän kehittäminen on osa Aalto-yliopiston laatujärjestelmää.

Aalto University/Lasse Lecklin

Tenure track – roolit ja vastuut

Täältä löydät Aalto-yliopiston tenure track -prosessien keskeiset toimijat ja heidän tehtävänsä.

Aalto University/Unto Rautio

Akateemisten urajärjestelmien kehittämistä ohjaava työryhmä

Työryhmän tehtävä on ohjata, tukea ja viestiä akateemisten urajärjestelmien kehitystyötä Aalto-yhteisössä.

Aalto University/Aino Huovio

Tenure Track -komitea

Aalto-yliopiston tenure track -komitea antaa lausunnon rehtorille professorien vakinaistamis- ja ylennyspäätöksissä ja suoraan pysyviin tehtäviin palkattavien professorien rekrytointipäätöksissä.

Dipoli_ Aalto-yliopisto / Tuomas Uusheimo

Muut akateemiset tehtävämme

Lehtorien urajärjestelmä

Aalto-yliopiston lehtorien urajärjestelmä on tarkoitettu opetushenkilöstölle.

Opiskelijalla kynä kädessä

Muut akateemiset tehtävät

Aalto-yliopiston strategian mukaisesti muun akateemisen henkilöstön tehtävät turvaavat opetuksen ja tutkimuksen pitkäjänteisen suunnittelun ja tutkijoiden riittävän liikkuvuuden.

Main image
  • Julkaistu:
  • Päivitetty:
Jaa
URL kopioitu