Perehdytys Aallossa
Uudelle työntekijälle
Uuden työntekijän perehtymisopas
Uuden työntekijän avuksi perehdytystä tukevia linkkejä keskeisiin teemoihin. Perehdytys on tärkeä osa uuden työn aloittamista.
Perehdytyksen tukilista uudelle työntekijälle
Perehdytyksen tukilista uudelle työntekijälle
Eettiset periaatteet - arvot käytäntöön
Eettiset periaatteet (Code of Conduct) muodostavat Aalto-yhteisön kulttuurin perustan, ja toteutamme niiden avulla arvojamme ja tapaamme toimia.
Sisäinen koulutus - Workday Learning (ulkoinen linkki)
Kehitä osaamistasi ja etsi koulutuksia Workday Learning -työkalulla
Esimiehelle
Uusien työntekijöiden perehdytyksen tukilista esihenkilöille
Uusien työntekijöiden perehdytyksen tukilista esihenkilöille. Perehdytys on tärkeä osa uuden työntekijän työn aloittamista.
Akateemiselle henkilöstölle
Tutkijalle perehtymisen tueksi
Yleisen työntekijöiden perehdytyksen lisäksi täältä löydät erityisesti tutkimukseen ja tutkijan työhön liittyviä keskeisiä linkkejä tueksesi. Tutustu niihin alla!
Professorina Aallossa
Professorille perehtymisen ja työn tueksi linkkejä aihealueisiin kuten: Tenure track, Osaamisen kehittäminen, Tutkimus, Johtaminen, Yliopisto, Talousasiat, IT, Opetusasiat. Perehdytys on tärkeä osa uuden työn aloittamista.
Muuta perehdytykseen liittyvää
Lisää tietoa
Henkilöstöpalvelut
Henkilöstöpalvelut eli HR tukee työskentelyä ja esihenkilötyötä Aallossa aina rekrytoinnista osaamisen kehittämiseen ja palkitsemiseen.
Henkilöstöpalveluiden (HR) yhteystiedot
Löydät oman yksikkösi henkilöstöpalveluiden yhteyshenkilön tämän sivun kautta.
