Henkilöstöpalvelut
Henkilöstöpalvelut eli HR tukee työskentelyä ja esihenkilötyötä Aallossa aina rekrytoinnista osaamisen kehittämiseen ja palkitsemiseen.
Muut akateemiset tehtävät
Professoreiden ja lehtoreiden lisäksi Aalto-yliopistossa työskentelee muuta akateemista henkilöstöä eri tehtävissä mm. Professor of Practice, Adjunct Professor ja Post Doctoral Researcher -nimikkeillä. Tällä sivulla on kuvattu muut kuin tenure track ja lehtorien urajärjestelmään kuuluvat akateemiset positiot.
Muut akateemiset tehtävät antavat yliopistolle mahdollisuuden palkata henkilöitä erityistarkoituksiin koko- tai osa-aikaisesti. Tehtävät ovat pääsääntöisesti määräaikaisia, ainoastaan "staff scientist"- tai "senior scientist" tehtävät voivat olla pysyviä.
Muihin akateemisiin tehtäviin rekrytoitaessa tulee noudattaa Aalto-yliopiston yleisiä HR-ohjeita ja periaatteita, Aalto-yliopiston eettisiä toimintaohjeita, vastuullisen arvioinnin (DORA) periaatteita sekä riippumattoman päätöksenteon ohjeistusta.
Lisäksi Aalto-yliopistossa on määritelty dosentin arvon myöntämisen periaatteet yliopiston ulkopuoliselle henkilölle.
Aalto-yliopiston muut akateemiset tehtävät ja nimikkeet on esitetty seuraavassa kuvassa:
Muiden akateemisten tehtävien ohjesääntö
Muun akateemisen henkilöstön rekrytointia, tehtäviä ja työsuhteita kuvataan tarkemmin ohjesäännössä Other Academic Positions (englanniksi).
Henkilöstöpalveluiden (HR) yhteystiedot
Löydät oman yksikkösi henkilöstöpalveluiden yhteyshenkilön tämän sivun kautta.
Tätä palvelua tarjoaa:
Henkilöstöpalvelut
Löysitkö tästä tarvitsemasi tiedon? Jos et, ota meihin yhteyttä.
- Julkaistu:
- Päivitetty: