Dekanus Jussi Ryynänen rekryterar olika människor för att uppnå en bra balans
I serien "100 ord" berättar Jussi Ryynänen, dekanus för Högskolan för elektroteknik, om hur han främjar jämlikhet, mångfald och inkludering i sitt arbete.
100 ord om inkluderande handlingar
Gemenskap och välbefinnande börjar med små vardagliga handlingar och stöd. När vi möter varandra genuint och med respekt, kan vi åstadkomma mer tillsammans. I den här artikelserien delar aaltoiter med sig av konkreta exempel på hur de främjar jämlikhet, mångfald och inkludering i sitt arbete – och inspirerar dig att delta!
Ivan Vujaklija berättar för besökare om den tillgängliga rutten till målet
I serien ”100 ord” berättar professorn i elektroteknik och automation om hur han främjar jämlikhet, mångfald och inkludering i sitt arbete.
Caterina Soldano är uppmärksam på ord i vardagliga situationer
I serien ”100 ord” berättar biträdande professor i mikro- och nanoteknologi om hur hon främjar jämlikhet, mångfald och inkludering i sitt arbete.
Marius Anger uppmuntrar teamkollegor att dela olika perspektiv
I serien "100 ord" berättar doktoranden och ordföranden för Aallonhuiput hur han främjar jämlikhet, mångfald och inkludering i sitt arbete.
Projektet 100 ord om inkluderande handlingar piloteras vid Högskolan för elektroteknik. Om du vill delta i främjandet av jämlikhet, mångfald och inkludering, eller ge oss ett tips om dina kollegor, kontakta kommunikationstjänsterna:
kira.vesikko@aalto.fi
anne.tapanainen@aalto.fi
Equality, Diversity and Inclusion at the School of Electrical Engineering
We aim to be a diverse and inclusive community where all students, faculty, staff and stakeholders feel a sense of belonging and can fulfill their professional, educational and social aspirations fully.
Aaltogether
Information, utbildning och tjänster för att främja gemenskap och välbefinnande.