Nyheter

Tomi Laurila strävar efter att trygga ett jämlikt utgångsläge för alla

I serien ”100 ord” berättar prefekten för institutionen för elektroteknik och automation hur han främjar jämlikhet, mångfald och inkludering i sitt arbete.
Tomi Laurila
Bild: Aalto-universitetet / Mikko Raskinen

Vad består ditt arbete av?

Jag arbetar som professor i mikrosystemteknik och sedan ingången av 2026 som prefekt för institutionen för elektroteknik och automation. Min forskning inriktar sig på att utveckla kolbaserade nanomaterial och på att undersöka deras struktur och egenskaper. I det här arbetet utnyttjar jag både experimentella och beräkningsmässiga metoder. Dessutom undersöker jag hur de här materialen kan användas i praktiken för exempelvis diagnostikens och miljöuppföljningens behov.

Vilka inkluderande handlingar gör du i ditt arbete?

Jämlikhet ser jag framför allt som möjligheten att gå framåt från lika utgångslägen – även om det sker i olika takt. En av mina uppgifter är att bygga den här så jämlika början som möjligt för alla. Utifrån de här utgångspunkterna uppmuntrar jag alla att hitta sin egen bana (givetvis med respekt för termodynamikens huvudprinciper).

Vidare bemöter jag människor opartiskt och respektfullt, samtidigt som jag tar i beaktande individuella skillnader, såsom personlighet och livssituation. I umgänget anser jag att det är viktigt att skilja mellan frågor och personer; jag avfärdar inte i regel andras tankar eller försöker diktera sanningar, utan försöker förstå varför den andra tänker som den gör. Jag uppmuntrar människor att uttrycka sina idéer genom att skapa en trygg och positiv atmosfär där också dålig humor ibland lättar på stämningen på ett lämpligt sätt.

Jag uppmuntrar också till att göra misstag, för man lär sig av dem – och därefter är världen full av möjligheter att göra nya misstag och återigen lära sig mer!

Vit text '100 sanaa' på en regnbågsfärgad bakgrund.

100 ord om inkluderande handlingar

I den här artikelserien delar aaltoiter med sig av konkreta exempel på hur de främjar jämlikhet, mångfald och inkludering i sitt arbete – och inspirerar dig att delta!

Personer
Aalto ARTS pajakuva, photo: Mikko Raskinen

Equality, Diversity and Inclusion at the School of Electrical Engineering

We aim to be a diverse and inclusive community where all students, faculty, staff and stakeholders feel a sense of belonging and can fulfill their professional, educational and social aspirations fully.

  • Uppdaterad:
  • Publicerat:
Dela
URL kopierat

Läs fler nyheter

Vuxna sitter på gula sittsäckar i ett modernt rum och lyssnar uppmärksamt.
Samarbete, Universitetet Publicerat:

Aalto tredje i Europa i finansiering av universitets spinouts – så formades receptet för att skapa nya branscher

Sammanlagt har bolag som spunnits ut från Aalto-universitetet, inklusive kvantbolaget IQM och satellitbolaget ICEYE, sedan 2010 tagit in omkring 2,6 miljarder euro i finansiering.
Leende medelålders man i mörk kostym och blå slips står mot ljuslila studiobakgrund.
Utnämningar, Universitetet Publicerat:

Björn Ottersten utsågs till medlem i Aalto-universitetets styrelse

Hanna Sievinen fortsätter i styrelsen för en andra treårsperiod.
Flygvy över en böjd tegelbyggnad på campus med stigar, träd och sjö i disigt ljus
Utnämningar, Pressmeddelanden, Universitetet Publicerat:

Vi söker en ny rektor

Aalto-universitetet är mer än en arbetsplats. Det är också en öppen gemenskap som bygger en hållbar framtid för kommande generationer.
Marsion niitty, lähikuva
Campus, Universitetet Publicerat:

Ängar uppstår inte av en slump – campusnaturen anläggs med omsorg

Varje äng är också en platsspecifik lösning som tar hänsyn till exempelvis marken, landskapets historia och hur området används i dag.