Ohjelmajohtajan käsikirja
Ohjelmajohtajan käsikirja
Koulutusohjelman johtamisen käsikirja kokoaa yhteen linjauksia, ohjeita, työkaluja, palveluja ja hyviä käytäntöjä ohjelman johtamisen tueksi Aallossa. Tavoitteena on tukea ohjelmien johtajia, pääainevastaavia sekä muita koulutusohjelmien opetuksen toteuttamisessa sekä ohjelmien arvioinnissa ja kehittämisessä mukana olevia.
Uusille ohjelmajohtajille suosittelemme tutustumista perehdytysmateriaaliin ennen käsikirjaan tutustumista.
Koulutusohjelman johtamisen ja hallinnan käytäntöjä kehitetään jatkuvasti. Kehittämistyön edetessä käsikirjan sisältöjä täydennetään ja päivitetään tukemaan yhä paremmin koulutuksen johtamista Aallossa.
Opetussuunnitelmatyö Aalto-yliopistossa
Tälle sivustolle on koottu Aalto-yliopiston opetussuunnitelmatyön ohjeet ja aikataulu.
Uuden koulutusohjelman valmistelu
Uuden koulutusohjelman suunnittelussa keskeisintä on ohjelman kirkas tarkoitus sekä ohjelman sopiminen osaksi Aalto-yliopiston koulutusohjelmaportfoliota.
Yhteisohjelmien hallinto ja johtaminen
Opas hyviin käytäntöihin yhteisohjelmien johtamisessa ja tukea yhteisohjelman hallintomallin laatimiseen.
Opetusta ja opiskelua koskevan datan hyödyntäminen ohjelman kehittämiseen
Opetuksen ja opiskelun toteutumista koskeva data ja siitä tehtävät analyysit ovat tärkeä lähtökohta koulutuksen ja ohjelman seurantaan ja kehittämiseen.
Koulutusohjelman johtamisen prosessit ja työkalut
Tälle sivulle on koottu Aalto-yliopiston koulutusohjelman johtamisen prosessien yhteisiä periaatteita ja ohjelmissa hyviksi koettuja käytäntöjä sekä erilaisia työkaluja ohjelman kehittämiseen.
Koulutusohjelmien toimintaa ohjaavat linjaukset ja säännöt
Opetuksen suunnittelua ja toteutusta tukevat yliopiston toimintaa ohjaavat yliopiston strategia, sekä koulutusta koskevat linjaukset, säännöt ja ohjeet.
Oppimisen ja opetuksen johtaminen
Aalto-yliopistossa koulutuspolku kattaa elämänlaajuisen oppimisen tarpeet. Koulutuksen keskeisiä toimijoita ovat yliopiston professorit ja lehtorit sekä koulutusohjelmien johto, joiden työ mahdollistetaan yliopiston johdon sekä opetuksen ja oppimisen palveluiden tuella.
Opetuksen ja oppimisen arviointi – TEE
TEE 2020 -arvioinnin tavoitteena on tunnistaa koulutuksen kehittämistarpeita sekä tehdä näkyväksi ja arvioida koulutuksen saavutuksia Aallon 10 vuoden aikana.
Educational Leadership Forum
Educational Leadership Forum tarjoaa keskustelupaikan koulutusohjelmien johtajille ja pääainevastaaville koulutuksen johtamisen kehittämiseen.
