Handelshögskolan
Ekonomplatsen 1
Organisation och ledarskap
Organisation och ledarskap omfattar en bred grupp av forskare. Forskning och undervisning i disciplinen grundar sig på de komplexiteter som ställs på ledningen som en följd av pluralistiska krav ställda av flertalet intressenter.
Forskning och undervisning fokuserar främst på tre områden:
- strategi, kognition och ledarskap, diskursanalys och institutionell miljö för organisationer
- hållbart ledarskap och förvaltning, företagsansvar och företagsetik
- ledarskap och utveckling av personalresurser, hänsynstagande av genus- och mångfaldsfrågor i organisationer
Intresset bland våra gruppmedlemmar sträcker sig även till innovationer i företag och samhället i stort, forskning av akademisk verksamhet, ledarskapsutbildning och ledarskapsfilosofi.
Stark samhällelig inverkan
Vår disciplin har alltid utmärkt sig genom stark samhällelig inverkan. Bland annat har våra forskningsprojekt i hållbarhetsförvaltning erbjudit data för företag och beslutsfattare inom områden för:
- övergång mot miljömässigt hållbar energianvändning i samhället
- inkluderande företagsamhet med lindrande effekt för fattigdom i växande ekonomier
- hållbarhetsinnovationer i stort
Vi strävar efter samhällelig inverkan i våra kärnområden genom innovativa forskningsprojekt som tangerar företag. Vår fakultet är också aktivt involverad med att erbjuda skräddarsydd fortbildning, i professionella branschspecifika sammanslutningar samt vid finansierande aktörer.
Denna disciplin är värd för Aalto Global Impact (AGI), som främjar och tillhandahåller Aalto Universitetets forskning och undervisning för global hållbar utveckling.
Läs mer om vår forskning gällande hållbarhet i företagskontext här.
Kontaktuppgifter
Administration
Prefekt: Olli-Pekka Kauppila
Sekreterare: Tiia Melander
Recent publications
The power implications of the shift to customer reviews: A field perspective on jobbing platforms operating in France
Anne Sophie Barbe, Jean-Pascal Gond, Caroline Hussler
2023
Organization Studies
Less and more: Conceptualising degrowth transformations
Hubert Buch-Hansen, Iana Nesterova
2023
Ecological Economics
What to do about "The Human" in Organization Studies? : Thinkingsayingdoing with the Anthropocene, pandemics, and thereafters
Marta B. Calás, Linda Smircich, Michela Cozza, Silvia Gherardi, Saija Katila, Ari Kuismin, Pauliina Jääskeläinen, Pikka-Maaria Laine, Susan Meriläinen, Joonas Vola, Janet Sayers, Alice Wickström, Anu Valtonen, Tarja Salmela, Alison Pullen
2023
A Research Agenda for Organization Studies, Feminisms and New Materialisms
Data-induced Rationality and Unitary Spaces in Interfirm Collaboration
Katharina Cepa, Henri Schildt
2023
Organization Science
What to teach when we teach digital strategy? An exploration of the nascent field
Katharina Cepa, Henri Schildt
2023
Long Range Planning
Ecologies of Memories
Diego M. Coraiola, William M. Foster, Sébastien Mena, Hamid Foroughi, Jukka Rintamäki
2023
Academy of Management Annals
Media Review: A Routine Dynamics Perspective on the ‘Black Summer’ Bushfires
Anja Danner-Schröder, Kathrin Sele
2023
Organization Studies
The role of cross-sector partnerships in the dynamics between places and innovation ecosystems
Tulin Dzhengiz, Samuli Patala
2023
R and D Management
Unpacking the circular economy: A problematizing review
Tulin Dzhengiz, Elizabeth M. Miller, Jukka Pekka Ovaska, Samuli Patala
2023
INTERNATIONAL JOURNAL OF MANAGEMENT REVIEWS
(Un)Sustainable transitions towards fast and ultra-fast fashion
Tulin Dzhengiz, Teresa Haukkala, Olli Sahimaa
2023
Fashion and Textiles
Mer information om vår forskning finns på Aaltos forskningsportal.
- Publicerat:
- Uppdaterad: