Palvelut

Wellbeing Desk - hyvinvointia koko Aallon henkilöstölle

Wellbeing Desk on Aallon koko henkilöstölle suunnattu matalan kynnyksen palvelupiste, josta saat neuvontaa ja palveluohjausta työhyvinvointiin ja työkykyyn liittyvissä asioissa.
Wellbeing Desk
Wellbeing Desk on osa Oasis of Radical Wellbeing -kiihdyttämön toimintaa. Kuva: Suvi Helko 2022

Wellbeing Desk logo 2022

Wellbeing Desk in English

Wellbeing Desk on Aallon koko henkilöstölle suunnattu matalan kynnyksen palvelupiste, josta saat neuvontaa ja palveluohjausta työhyvinvointiin ja työkykyyn liittyvissä asioissa. Se on osa Oasis of Radical Wellbeing -kiihdyttämöä. Wellbeing Desk kokoaa yhteen Aallon eri toimijoiden ja yhteistyökumppaneiden tuottamia tukipalveluita. Wellbeing Desk toimii ”first come, first served” -periaatteella. Tarkemmat tiedot sisään kirjautumalla.

Wellbeing Deskin toimii osoitteessa Otakaari 1, huone Y163. Deskin toimintaa toteutetaan monikanavaisesti, joten osa päivystysajoista toteutetaan Zoomin kautta.  

Mitä palveluita Wellbeing Deskillä tarjotaan? Palvelupisteellä päivystävät omilla vuoroillaan mm. häirintäyhteyshenkilöt, työsuojeluvaltuutetut ja luottamushenkilöt, yhteisöpsykologi/yhteisökehittäjä, Aalto-papit, osaamisen kehittämisen asiantuntijat sekä opinto-ohjauksen ja pedagogisen osaamisen asiantuntijat. 

Näitä sivuja päivitetään jatkuvasti, joten täältä löydät aina ajantasaisimman tiedon Wellbeing Deskin palveluajoista ja palveluista sekä teemaan liittyviä linkkejä ja yhteystietoja. 

Toimijat ovat tavoitettavissa alla olevan lukujärjestyksen mukaisesti.

Zoom-linkit ovat aikataulun alla toimijoiden kuvausten yhteydestä ja/tai alla olevassa aikataulussa.
 

Wellbeing Desk user survey QR code

Wellbeing Desk -kävijäpalaute (ulkoinen linkki)

Auta meitä kehittämään palveluamme! Klikkaa tästä tai skannaa QR-koodi.

Linkkejä Aallon sisäisiin palveluihin

Työhyvinvointihakemisto
https://www.aalto.fi/fi/palvelut/tyohyvinvointi-hakemisto  

Mielen hyvinvoinnin tukipalveluita
https://www.aalto.fi/fi/palvelut/mielen-hyvinvoinnin-tukipalveluita-aallossa  

Osaamisen kehittäminen
https://www.aalto.fi/fi/palvelut/osaamisen-kehittaminen-hakemisto  

Henkilöstökoulutus
https://www.aalto.fi/fi/palvelut/henkilostokoulutus  

Pedagoginen koulutus
https://www.aalto.fi/fi/palvelut/pedagoginen-koulutus-paasivu  

Oasis of Radical Wellbeing
https://www.aalto.fi/fi/oasis-of-radical-wellbeing  

 

Muita hyödyllisiä linkkejä

Mieli ry.
https://mieli.fi/tukea-ja-apua/kriisipuhelin/ 

Suomen Punainen Risti
Henkinen ensiapu: https://www.punainenristi.fi/hae-apua-ja-tukea/henkinen-ensiapu/  
Ukrainan kriisi: https://www.punainenristi.fi/hae-apua-ja-tukea/henkinen-ensiapu/ukrainan-kriisi-voi-jarkyttaa-mielta/ 

HelsinkiMissio: Kriisipuhelin nuorille
https://www.helsinkimissio.fi/nuorten-kriisipiste/keskusteluapua-nuorelle 

Nyyti ry 
https://www.nyyti.fi

Mielenterveystalo
https://www.mielenterveystalo.fi/    

Espoon mielenterveysyhdistys EMY
https://emy.fi/   

Mielenterveysyhdistys Helmi ry.  
https://mielenterveyshelmi.fi/   

Vantaan mielenterveysyhdistys Hyvät Tuulet ry. 
https://www.hyvattuulet.fi/    

Mieli ja työ –sivusto (Työterveyslaitos)
https://hyvatyo.ttl.fi/mielityo/etusivu   

Miten voit? –hyvinvointitesti (Työterveyslaitos) 
https://hyvatyo.ttl.fi/mielityo/tyokalut/miten-voit-tyohyvinvointitesti   

Oasis of Radical Wellbeing

Autamme sinua ja yhteisöäsi löytämään keinoja oman hyvinvoinnin kehittämiseen.

Lue lisää
Hyvinvoinnin avaimet

Kysymyksiä tai kommentteja tästä sivusta? Ota yhteys Suvi Helkoon, [email protected] tai Minttu Moisioon, [email protected]

Ajankohtaisia uutisia Wellbeing Deskistä

EDI-sessiot

EDI-keskustelutuokiot Aallon henkilökunnalle

EDI-keskustelutuokioissa (equity, diversity and inclusion) Aallon henkilökuntaa kokoontuu kuukausittain keskustelemaan, kuinka voimme työssämme edistää inkluusiota, monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta.

Oasis of Radical Wellbeing
Tätä palvelua tarjoaa:

Henkilöstöpalvelut

Löysitkö tästä tarvitsemasi tiedon? Jos et, ota meihin yhteyttä.
  • Julkaistu:
  • Päivitetty:
Jaa
URL kopioitu