Monimuotoisuus ja inklusiivisuus Aalto-yliopistossa
Rakennamme inklusiivista yhteisöä, jossa yhteisömme jäsenet tuntevat yhteenkuuluvuutta ja voivat täysipainoisesti elää työn tai opintojen arkea tasavertaisina.
Yhdenvertaisuus ja tasa-arvo insinööritieteiden korkeakoulussa
Insinööritieteiden korkeakoulun suunnitelmia ja toimenpiteitä yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon edistämiseksi.
Insinööritieteiden korkeakoulun tavoitteena on tarjota kaikille yhdenvertainen työympäristö, jossa opiskelijoita ja työntekijöitä kohdellaan tasapuolisesti sukupuolesta, taustasta tai asemasta riippumatta. Yhteinen tavoitteemme on ylläpitää opintoja ja työntekoa edistävää ilmapiiriä yliopistolla.
Tukeakseen tätä tavoitetta, korkeakoulun Yhdenvertaisuus-, monimuotoisuus- ja inkluusiotoimikunta laatii kaksivuotisen toimintasuunnitelman, jonka tavoitteet pohjaavat Aalto-yliopiston yhdenvertaisuus-, monimuotoisuus- ja inklusiivisuussuunnitelmaan (EDI-sunnitelma).
Kehityspäällikkö Elina Karvonen toimii yhteyshenkilönä korkeakoulun yhdenvertaisuuden, monimuotoisuuden ja inklusiivisten käytänteiden kehittämisessä sekä korkeakoulun edustajana Aalto-yliopiston EDI-toimikunnassa, joka tukee yhdenvertaisuuden jatkuvaa edistämistä.
Yhteystiedot
Lisää aiheesta
Henkilöstön kokemaan häirintään ja epäasialliseen kohteluun puuttuminen
Aalto-yliopiston kulttuuri on monimuotoinen ja syrjimätön. Toimimme vastuullisesti ja kunnioitamme muiden yhteisömme jäsenten oikeutta turvalliseen ja miellyttävään yliopistoympäristöön, joka mahdollistaa häiriöttömän työskentelyn ja opiskelun. Emme hyväksy minkäänlaista epäasiallista käytöstä tai häirintää.