Yhdenvertainen, monimuotoinen ja inklusiivinen Aalto

Yhdenvertaisuus, monimuotoisuus ja inklusiivisuus (equality, diversity, and inclusion - EDI) ovat Aalto-yliopiston keskeisiä arvoja, jotka tukevat yhteisömme hyvinvointia, luovuutta ja kykyä edistää maailmanluokan tutkimusta, opetusta ja vaikuttavuutta. Osa strategiaamme on Aallon tapa toimia, joka määrittelee asenteemme yhteistyöhön: ”Yhteisön monimuotoisuus on vahvuutemme, ja yhdessä saamme aikaan enemmän.”

Teemme aktiivista työtä luodaksemme inklusiivisen ja esteettömän toimintaympäristön erilaisista taustoista tuleville työntekijöillemme ja opiskelijoillemme. Kolmivuotiskaudella 2022–24 kiinnitämme huomiota etenkin seuraaviin osa-alueisiin:

  1. Rakennamme yhdenvertaisuus- monimuotoisuus- ja inklusiivisuuskyvykkyyttä
  2. Edistämme inklusiivisia opiskelukokemuksia
  3. Kehitämme yhdenvertaisia henkilöstöprosesseja ja -käytäntöjä
  4. Vahvistamme datalähtöistä työtapaa
  5. Edistämme saavutettavuutta ja esteettömyyttä

EDI-toimijat Aallossa

Korkeakoulujen EDI-ryhmät

Kaikissa Aalto-yliopiston korkeakouluissa on EDI-ryhmä, jota johtaa kehityspäällikkö tai vastaavassa roolissa oleva henkilö. Työryhmä valmistelee korkeakoulun EDI-suunnitelman ja seuraa sen toteutumista.

Yhteystiedot

Onko sinulla idea yhdenvertaisuuden, monimuotoisuuden ja inkluusion kehittämiseksi? Oletko huomannut näihin liittyvän esteen? Ota yhteyttä: [email protected]

Monimuotoisuusasiantuntija

Ida Salin

Ida Salin

HR Specialist, Equality, Diversity and Inclusion Officer

Korkeakoulut

 Iina Ekholm

Iina Ekholm

Aalto ARTS
 Outi Elina Kansanen

Outi Elina Kansanen

Aalto ELEC
 Elina Karvonen

Elina Karvonen

Aalto ENG
 Marjo Kettunen

Marjo Kettunen

Aalto SCI
 Perttu Kähäri

Perttu Kähäri

Aalto BIZ
 Jukka Hassinen

Jukka Hassinen

Aalto SCI
  • Julkaistu:
  • Päivitetty:
Jaa
URL kopioitu