Perustieteiden korkeakoulun tavoitteena on tarjota kaikille työntekijöille ja opiskelijoille inklusiivinen työ- ja oppimisympäristö. Yhteinen päämäärämme on edistää yhteisöä, joka arvostaa monimuotoisuutta ja tukee kaikkia tavoitteidensa saavuttamisessa.
Aalto-yliopiston yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma (EDI-sunnitelma) tukee yhdenvertaisuuden, tasa-arvon, diversiteetin ja inklusiivisuuden jatkuvaa edistämistä yliopistossa. Sen toteuttamista ja seurantaa tukeakseen jokainen koulu valmistelee oman toimintasuunnitelmansa. Perustieteiden korkeakoulussa EDI-työn painopisteitä 2026-2026 ovat
Toimenpiteet on listattu yksityiskohtaisemmin Perustieteiden korkeakoulun yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelmassa ja jokaiselle toimenpiteelle on nimetty työryhmä. Koulun suunnitelmaa uudelleenarvioidaan ja kehitetään vuosittain.
SCIn yhdenvertaisuus-, monimuotoisuus- ja inklusiivisuusryhmän tehtävänä on tukea dekaania korkeakoulun kehittämisessä monimuotoisemmaksi ja inklusiivisemmaksi opiskelu- ja työyhteisöksi. Ryhmä vastaa korkeakoulun tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyöstä mukaan lukien vuotuisen toimintasuunnitelman tekemisestä ja seuraamisesta.
Liity lukupiiriimme!
Kaleidoscope Cinema kutsuu aaltolaisia katsomaan ja keskustelemaan tasa-arvosta, monimuotoisuudesta ja osallisuudesta elokuvien avulla.
Myönnämme korkeintaan 5000 euron apurahoja yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa tukeville hankkeille Aallossa.
Aalto-yliopiston kulttuuri on monimuotoinen ja syrjimätön. Toimimme vastuullisesti ja kunnioitamme muiden yhteisömme jäsenten oikeutta turvalliseen ja miellyttävään yliopistoympäristöön, joka mahdollistaa häiriöttömän työskentelyn ja opiskelun. Emme hyväksy minkäänlaista epäasiallista käytöstä tai häirintää.
Eettiset periaatteet (Code of Conduct) muodostavat Aalto-yhteisön kulttuurin perustan, ja toteutamme niiden avulla arvojamme ja tapaamme toimia.
Käytännön vinkkejä ja resursseja yhdenvertaisuuden, monimuotoisuuden ja inklusiivisuuden edistämiseen Aalto-yhteisössä
Rakennamme inklusiivista yhteisöä, jossa yhteisömme jäsenet voivat tuntea yhteenkuuluvuutta ja elää täysipainoisesti työn ja opintojen arkea tasavertaisina.
