Uutiset

People Management and Organizational Development -ohjelma vastaa henkilöstöjohtamisen osaamistarpeisiin

Kauppakorkeakoulu tarjoaa kolmea uutta maisteriohjelmaa syksystä 2022 alkaen.
Kolme opiskelijaa istuu rennosti rupattelemassa Kauppakorkeakoululla
Kuva: Aalto-yliopisto / Roope Kiviranta

Kauppakorkeakoulun uudet maisteriohjelmat syksystä 2022 alkaen ovat johtamisen laitoksella People Management and Organizational Development ja Strategic Management in a Changing World sekä tieto- ja palvelujohtamisen laitoksella Business Analytics -ohjelma. Näihin ohjelmiin voi hakea ensimmäistä kertaa vuodenvaihteessa 2021–2022. Lisäksi Global Management -ohjelman (CEMS) rakenne uudistuu.

People Management and Organizational Development -ohjelman tarkoitus on kouluttaa ammattilaisia ja johtajia, joilla on kyky johtaa henkilöstöä menestyksekkäästi ja vastuullisesti sekä kehittää organisaatioiden toimintoja nopeasti muuttuvassa maailmassa.

Ohjelman kehittäjiin kuuluva vanhempi yliopistonlehtori Saija Katila kertoo, että ohjelma erottuu monin tavoin alan muusta tutkintoon johtavasta koulutustarjonnasta.

”Suomesta ja muista Pohjoismaista puuttuu korkeatasoinen kaksivuotinen maisteriohjelma, joka valmistaa opiskelijoita erityisesti henkilöstöjohtamisen ja organisaatioiden kehittämisen tehtäviin sekä konsultointiin näillä alueilla. Ohjelman suunnittelussa ja toteutuksessa on tehty tiivistä yhteistyötä niin yksityisen, julkisen kuin kolmannen sektorin toimijoiden kanssa.”

Kauppakorkeakoulun johtamisen laitos on myös yksi Euroopan johtavista osaamiskeskuksista henkilöstöjohtamisen tutkimusalueella. Tuomalla yhteen alan huippuammattilaiset ja maailmanluokan tutkijat ohjelma varmistaa, että opiskelijat ovat viimeisimmän tiedon äärellä.

Ohjelmaan voi hakea hyvin monenlaisella taustalla

Tänä päivänä henkilöstöjohtamisen ja organisaatioiden kehittämisen ammattilaiset tulevat monista eri koulutustaustoista. Yksi on opiskellut kauppatieteitä, toinen yhteiskuntatieteitä ja kolmas oikeustieteitä, mutta vain harvoilla on ollut mahdollisuus opinnoissaan perehtyä monipuolisesti kaikkiin niihin alueisiin, jotka ovat alan työtehtävissä menestymisen kannalta tärkeitä.

”Ohjelma tavoitteleekin opiskelijoita, jotka ovat innostuneita ihmisten johtamisesta ja organisaatioiden kehittämisestä on heillä sitten kandidaatintutkinto kauppatieteissä, oikeustieteissä, tuotantotaloudessa tai yhteiskuntatieteissä”, Saija Katila sanoo.

Ohjelman teoreettinen pohja on laaja-alainen. Ohjelma ammentaa muun muassa johtamisen teorioista, psykologiasta, sosiaalipsykologiasta, viestinnästä ja sosiologiasta. Ohjelmassa vahva teoreettinen tausta yhdistyy käytännön orientaatioon.

Tavoitteena on oppia analysoimaan ja ratkaisemaan organisaatioiden käytännön ongelmia kokemusperäisellä ja ongelmalähtöisellä oppimisella. Yhteistyö globaalien yritysten, julkisen sektorin organisaatioiden ja vapaaehtoisjärjestöjen kanssa takaa sen, että opiskelijoille on tarjolla mielenkiintoisia ja monipuolisia haasteita ratkaistavaksi.

Ohjelmaan otetaan ensimmäisellä kerralla noin 40 opiskelijaa. Jatkossa sisäänottoa on tarkoitus kasvattaa 60 opiskelijaan. Vastavalmistuneet opiskelijat sijoittuvat pääasiassa suurten organisaatioiden HR-asiantuntijoiksi ja -kehittäjiksi sekä -konsulteiksi ja etenevät siitä 10–15 vuodessa alan erilaisiin johtotehtäviin.

Kauppakorkeakoulun ohjelmatarjontaan kolme uutta maisteriohjelmaa

Maisteriohjelmatarjonnan kehittämisellä pyritään vastaamaan entistä paremmin yhteiskunnan tarpeisiin.

Lue lisää
Kolme opiskelijaa tutkimassa lehtiä pöydän ääressä. Kuva: Aalto-yliopisto / Roope Kiviranta
  • Julkaistu:
  • Päivitetty:
Jaa
URL kopioitu

Lue lisää uutisia

Pauli Liikala, Kauppakorkeakoulun alumni
Yhteistyö, Opinnot Julkaistu:

Kauppakorkeakoulun alumnitarina: Pauli Liikala

”Olen kiitollinen Kauppakorkeakoululle, sen opettajille ja opiskelukavereilleni siitä, että opiskelu siellä antoi minulle erinomaiset eväät työuralleni ja myös eläkevuosilleni.”, kertoo pitkän uran tietojärjestelmien, tietohallinnon ja niiden kehittämisen parissa tehnyt alumnimme Pauli Liikala, joka on vuosien aikana toiminut myös lukuisten opiskelijoiden mentorina.
Learning Centre graphics
Tutkimus ja taide, Opinnot Julkaistu:

Aalto-Primo-käyttäjäkyselytutkimus

Haluamme kuulla mielipiteesi. Kyselyyn voi vastata 3.9. saakka.
Kuvassa näkyvät kaksi opiskelijaa opiskelemassa ja PIR-arvioinnin logo.
Tutkimus ja taide, Opinnot Julkaistu:

Kauppakorkeakoulun opiskelijoilta hyvä arvosana koululleen: ”Kauppiksessa luodaan parempaa maailmaa”

Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu on kivunnut toiseksi ylimmälle tasolle kansainvälisessä Positive Impact Rating (PIR) -arvioinnissa, jossa opiskelijat arvioivat oman koulunsa toimintaa kestävän kehityksen ja vastuullisuuden osalta.
Professori Stephan Sigg, image: Evelin Kask
Opinnot Julkaistu:

Professori Stephan Sigg: Communications and Data Science -ohjelma on kattava sekoitus ajankohtaisia aloja

Maisteriohjelmassa opiskellaan kahdessa eurooppalaisessa yliopistossa. Professori Sigg muistuttaa, että eri ympäristöissä opiskelu avaa monia uusia ovia.