Laatu ja johtamisen tuki
Aalto-yliopiston laatujärjestelmän tehtävänä on tukea yliopiston strategisia tavoitteita, varmistaa ja parantaa yliopiston toiminnan laatua, koulutusta, tutkimusta sekä muuta toimintaa.
Kemian tekniikan korkeakoulun hallinto, päätöksenteon prosessit ja niihin liittyvät hallinnolliset elimet.
Tietoa korkeakoulun palveluista - esimerkiksi HR, talous tai viestintä - löytyy Palveluista.
Henkilökunnan Sharepoint: https://aaltofi.sharepoint.com/sites/CHEMstaff
Miten korkeakoulun toimintaa ohjataan ja miten suunnitelmia luodaan?
Kemian tekniikan korkeakoulun organisaatiosta ja johtajien rooleista.
Korkeakoulua johtaa dekaani. Dekaani nimittää korkeakoulun laitosten johtajat ja varajohtajat sekä koulutusohjelmien ja tohtoriohjelman johtajat. Dekaani osallistuu Aalto-yliopiston korkeakoulujen väliseen yhteistyöhön, jonka tavoitteena on tehostaa Aallon strategian toteuttamista.
Kemian tekniikan akateemisten asioiden komitea, kokousaikataulu ja jäsenet
Kemian tekniikan korkeakoulun tohtorinkoulutusneuvosto
Kemian tekniikan korkeakoulun koulutusneuvosto
Kemian tekniikan korkeakoulun opetusosaamisen arviointiryhmä
Tenure track -komitea antaa korkeakoulun dekaanille suosituksia tenure track -asioissa: rekrytointi, eteneminen ja vakinaistaminen.
Tuemme koulua sen pyrkimyksessä nousta maailman parhaiden joukkoon
Kestävää kemiantekniikkaa bio-ja kiertotalouteen
Aalto-yliopiston laatujärjestelmän tehtävänä on tukea yliopiston strategisia tavoitteita, varmistaa ja parantaa yliopiston toiminnan laatua, koulutusta, tutkimusta sekä muuta toimintaa.
Aalto-yliopiston tavoitteena on tarjota kaikille tasa-arvoinen ja yhdenvertainen toimintaympäristö, jossa eri sukupuolia, eri tehtävissä olevia ja erilaisen taustan omaavia työntekijöitä ja opiskelijoita kohdellaan tasapuolisesti.