Järjestä säännöllisiä tiimitapaamisia 

•   Varaa kalenteriin viikottaiset tai joka toinen viikko toteutuvat tapaamiset. Muistuta, että osa   kokouksista soveltuu hyvin etäkävelykokouksiksi.
•   Varaa tapaamisten alkuun aikaa myös "Mitä kuuluu?" -kysymykselle ja vastauskierrokselle.
•   Rohkaise kaikkia osallistumaan aktiivisesti tapaamiseen ja tapaamisen aikana.
•   Hyödynnä tiimisopimusta yhteisistä tiimikäytännöistä sopimiseen.
•   Sisällytä tapaamisiin sopivasti myös keveyttä ja iloa tuottavaa tekemistä.
•   Varioi tapaamisia siten, että on sekä "esihenkilöaikaa" että "tiimiaikaa".

Järjestä virtuaalifoorumeja

•  Pitäkää ryhmäkeskusteluja tietyistä teemoista tai aiheista.
•  Muodostakaa ryhmiä joissa voi jakaa onnistumisia, kokemuksia ja oppeja.
•   Järjestäkää ideointi- ja keskustelutilaisuuksia, joissa on mahdollisuus työstää jotakin asiaa virtuaalisesti yhdessä.

Järjestä vapaamuotoisia kohtaamismahdollisuuksia

•   Pitäkää yhteisiä aamu- tai iltapäiväkahvitaukoja.
•   Mahdollista aikaa ja tilaisuuksia myös epämuodolliselle rupattelulle.

Varaa aikaa kahdenkeskisille tapaamisille

•  Pidä itse aktiivisesti yhteyttä työkavereihin verkon välityksellä. Opettele käyttämään tarjolla olevia ja tuettuja digityökaluja.
•  Muista kysyä kollegoilta "Mitä kuuluu?" kun tapaatte, myös etätyöskentelyssä.

Osallistu yhteisötilaisuuksiin ja keskusteluihin

Aalto-yliopistossa ja sen korkeakouluissa järjestetään vuosittain useita kaikille aaltolaisille avoimia yhteisötilaisuuksia, joissa tarkastellaan yliopiston strategiaan liittyviä kehitystoimia:

• Osallistuthan aktiivisesti yhteisötilaisuuksiimme. Tilaisuuksissa kuulet, mitä strategiamme teema-alueilla tapahtuu ja miten yliopiston vuosisuunnittelu etenee.
• Keskustele, ota kantaa ja kerro oma näkemyksesi Aalto.fi-verkkosivuston uutisten yhteydessä kulloinkin käynnissä oleviin keskusteluihin.
• Osallistu ja vaikuta strategiatyöhön: https://www.aalto.fi/fi/strategiamme/osallistu-ja-vaikuta-strategiatyohon