Palvelut

My Dialogues

Aallon ihmiset puhuvat säännöllisesti hyvinvoinnista, kehityksestä ja tavoitteista. Näin saavutamme Aallon strategiset tavoitteet.

Aallossa My Dialogues tarkoittaa 1-1 keskustelua esihenkilösi kanssa tai kolmenvälistä keskustelua suorien ja matriisiesihenkilön kanssa kahdesti vuodessa (keväällä ja syksyllä) näistä kolmesta aiheesta – hyvinvointi, kehitys ja tavoitteet.

Workday-järjestelmän avulla voit asettaa työ- ja kehitystavoitteita, tehdä muistiinpanoja ja liittää asiakirjoja, joista haluat keskustella, sekä antaa ja pyytää palautetta kollegoilta.

My Dialogue akateemisille – tavoitteet ja työsuunnitelma

Ohjeet tavoitteiden asettamiseen ja työsuunnitelman laatimiseen Workdayn avulla. My Dialogue, tavoitekeskustelu, työsuunnitelma, kokonaistyöaika, akateeminen henkilöstö.

Paina tästä
Job

Hyödyllisiä linkkejä

Näiltä sivulta löydät tietoa, joka saattaa auttaa keskustelua tavoitteista, kehittymisestä ja palautteesta.

Suunnitelmat 2024-2027

Tutustu strategisiin suunnitelmiimme vuosille 2024-2027

Aalto University strategy 3.0, web banner (square)

Osaamisen kehittäminen -hakemisto

Osaamisen kehittämisen hakemisto kattaa henkilöstökoulutuksen sekä työssä kehittymisen asiat.

Aino Huovio Aalto Yliopisto

Hyvinvointisivut

Mielen hyvinvoinnin tukipalveluita Aallossa

Oletko huolissasi omasta tai työkaverisi jaksamisesta tai henkisestä hyvinvoinnista? Aallossa on tarjolla useita erilaisia reittejä lähteä purkamaan mielen kuormittumista.

Interiors of the Harald Herlin Learning Centre. Photographer: Tuomas Uusheimo.
Tätä palvelua tarjoaa:

Henkilöstöpalvelut

Löysitkö tästä tarvitsemasi tiedon? Jos et, ota meihin yhteyttä.
  • Julkaistu:
  • Päivitetty: