Samtal om likabehandling och jämställdhet vid Högskolan för teknikvetenskaper

Högskolan för teknikvetenskaper skickade ut en likabehandlingsenkät till alla sina institutioner under sommaren. Resultatet visade på några styrkor, men också på massor av möjligheter till förbättringar, och togs upp till diskussion hos både högskolans arbetsgrupp för kvalitet och högskolans ledningsteam.

Handlingsplan för likabehandling och jämställdhet

Högskolan tar varje år fram en handlingsplan för likabehandling och jämställdhet, som du hittar här, och högskolan har varit mån om att få mer input från gemenskapen för att kunna forma nästa års plan. Varje institution organiserade evenemang sent i oktober till tidigt i november där de anställda vid varje institution diskuterade resultaten ifrån sommarens enkät. Diskussionerna leddes av Jona Louvrier från Includia. Evenemangen hade runt 175 deltagare totalt och gav personalen möjlighet att dela sina upplevelser vid Aalto samt sina idéer kring framtiden.

Vad som föreslogs

Mötet genererade många förslag på metoder som högskolan kan använda för att uppnå sitt likabehandlings- och jämställdhetsmål. De finns i powerpoint-filen som du kan ladda ner via länken nedan (båda dokumenten är på engelska).