Aalto-universitetet beslutade om hur konsekvenserna av samarbetsförhandlingarna riktas
I enlighet med arbetsgivarens utredning, som nyss blivit klar, minskar antalet anställda vid Aalto-universitetet med sammanlagt 316 personer till följd av samarbetsförhandlingarna. Av dessa sägs 188 personer upp. Av dem hör 109 till undervisnings- och forskningspersonalen och 79 till tjänstepersonalen. Dessutom minskar antalet anställda genom pensionering, avslutande av visstidsanställningar samt övriga förändringar med uppskattningsvis 128 personer före utgången av 2018. Av dem hör 66 till undervisnings- och forskningspersonalen och 62 till tjänstepersonalen. Åtgärderna i samband med uppsägningarna genomförs i huvudsak de två första veckorna av februari 2016. De som lämnar sitt arbete erbjuds sysselsättningsvägledning.
Antalet anställda inom universitetstjänsterna har redan tidigare minskat med cirka 170 personer som resultat av samarbetsförhandlingarna år 2014 och omorganiseringar.
Målet var att anpassa universitetets verksamhet till den försvagade ekonomiska situationen så, att framtiden för undervisning, forskning och innovationsverksamhet kan tryggas på lång sikt. På årsnivå skärs finansieringen till Aalto-universitetet ner med uppskattningsvis 66 miljoner euro fram till år 2018 jämfört med nivån år 2015. Sammanlagt minskar finansieringen till universitetet med 136 miljoner euro under åren 2016–2018.
Samarbetsförhandlingarna vid Aalto-universitetet gällde hela personalen utom professorerna. Minskningarna i personalkostnaderna täcker omkring en fjärdedel av nedskärningarna i den offentliga finansieringen. Avsikten är att täcka den största delen av nedskärningarna genom att göra betydande besparingar i kostnaderna för utrymmen och anskaffningar, genom att använda avkastning från placeringsverksamheten samt genom att ansöka om tilläggsfinansiering. Genom åtgärderna som behandlades vid förhandlingarna uppnås årliga besparingar i personalkostnaderna på cirka 17 miljoner euro före utgången av 2018 jämfört med nivån 2015.
Beräknad ändring i antalet anställda vid Aalto-universitetet fram till slutet av år 2018
Antal totalt (uppsagda och övriga minskningar sammanlagt) |
316 |
varav undervisnings- och forskningspersonal |
175 |
varav tjänstepersonal |
141 |
Totala antalet personer som sägs upp |
188 |
varav undervisnings- och forskningspersonal |
109 |
varav tjänstepersonal |
79 |
Pensionering, avslutande av visstidsanställningar och övriga förändringar totalt |
128 |
varav undervisnings- och forskningspersonal |
66 |
varav tjänstepersonal |
62 |
Nedskärningarna i finansieringen till Aalto-universitetet
Nedskärningarna i finansieringen sammanlagt åren 2016–2018 |
136 MEUR |
Nedskärningen i finansieringen år 2018 jämfört med nivån år 2015 |
66 MEUR |
Åtgärder för att få Aalto-universitetets ekonomi i balans
Totalt före utgången av år 2018 |
År 2018 vs. 2015 |
Andel av behovet av att balansera ekonomin åren 2016–2018 |
|
Tilläggsfinansiering, inkl. användningen av avkastning från placeringarna |
60 MEUR |
29 MEUR |
44 % |
Besparingar i lokalitetskostnader |
28 MEUR |
14 MEUR |
21 % |
Besparingar i anskaffningar |
12 MEUR |
6 MEUR |
9 % |
Besparingar i personalkostnader |
36 MEUR |
17 MEUR |
26 % |
Sammanlagt |
136 MEUR |
66 MEUR |
100 % |
Ytterligare information och mediekontakter via Aalto-universitetets kommunikation: kommunikationschef Anu Salmi-Savilampi, tfn 050 464 4585, [email protected]
Läs fler nyheter

Ilkka Niemeläs budskap till Finlands regering: Innovationer och den hållbara tillväxten försvinner om riktlinjerna för invandring genomförs
Internationaliseringen har påskyndat uppkomsten av nya innovationer och röjt banan för många finländska tillväxtföretag som fått sin början vid Aalto. Av Aalto-universitetets akademiska personal är redan nästan hälften från ett annat land än Finland och Aalto har studerande från över 100 länder.
Kari Tammi och Jussi Ryynänen har utsetts till dekaner
Professor Kari Tammi börjar den 1 juli vid Högskolan för ingenjörsvetenskaper och professor Jussi Ryynänen börjar den 1 augusti vid Högskolan för elektroteknik.
Aalto-universitetet fick en kvalitetsstämpel med utmärkta resultat
Universitetets styrka är den starka kopplingen mellan den strategiska ledningen och kvalitetssystemet.