Coaching on ajatuksia herättävä ja luova yhteistyösuhde, jonka tavoitteena on inspiroida osallistujaa hyödyntämään kokonaisvaltaisesti henkilökohtainen ja ammatillinen potentiaalinsa sekä selkeyttämään itsensä johtamiseen ja kehittymiseen tai työhyvinvointiin liittyviä asioita ja toimintoja.
Coachingissa coach auttaa coachattavaa asettamaan ja saavuttamaan tavoitteita kysymällä, kuuntelemalla, haastamalla rajoittavia uskomuksia ja auttamalla tarkastelemaan eri vaihtoehtoja.
Aalto-yliopistossa keskitetysti toteutettava coaching on osallistujille maksutonta. Yksiköt voivat järjestää coachingia henkilöstölleen yksikkökohtaisten tarpeiden pohjalta.
Ratkaisukeskeiset coachit, urapysäkkicoachit ja väitöskirjatutkijoiden uracoachit ovat kaikki Aalto-yliopiston sisäisiä koulutettuja ja kokeneita valmentajia.
Lisätietoja coachingista saat yksikkösi HR ammattilaisilta tai osoitteesta [email protected]
Aalto tarjoaa mentorointia henkilökunnalleen, joka antaa uusia näkökulmia ja työkaluja ammatilliseen kehittymiseen, työhön ja tasapainoiseen elämään. Lue lisää henkilöstömentoroinnista Aalto-yliopistossa, mentorointiohjelmasta, avoimesta mentoroinnista Aallon työntekijöille ja yhteismentorointiohjelmasta.
Yhteismentorointiohjelmat Aallon ulkopuolisten yritysten ja organisaatioiden kanssa.