Lean-muutosagentti
Ajankohta:
Opetusajankohdat:
Aihealue:
Opetusmuoto:
Palveluntarjoaja:
Taso:
Hinta:
Hakuaika:
Kohderyhmä ja esitietovaatimukset
Keskisuurten ja suurten yritysten sekä julkisen sektorin organisaatioiden asiantuntijarooleissa työskentelevät henkilöt, esimerkiksi projekti-, laatu- lean- ja kehittämisasiantuntijat ja tiiminvetäjät. Aiempaa tuntemusta Leanista ei edellytetä.Kurssin kuvaus
Lean ei ole vain työkaluja ja menetelmiä, vaan johtamis- ja kehittämisjärjestelmä, kokonaisuuden ymmärtämistä, tavoitteellista ja systemaattista prosessien sekä toimintatapojen ja työn kehittämistä. Lean-kehittämisfilosofia perustuu Demingin laatuympyrään Plan-Do-Check-Act. Keskeisiä käsitteitä ja periaatteita ovat esimerkiksi ihmisten ja tiimin osallistaminen, toiminnan oikea-aikaisuus, ongelmien juurisyihin vaikuttaminen, hukan vähentäminen, virtaustehokkuuden parantaminen, vakioidut toimintatavat ja visuaalinen johtaminen.
Lean-periaatteita soveltamalla organisaatiot oppivat kehittämään toiminnan laatua, parantamaan prosesseja ja virtaviivaistamaan toimintaa – asiakkaalle arvoa tuottaen ja tuloksia saavuttaen, jatkuvasti parantaen. Leanin avulla voidaan vähentää tuottamatonta toimintaa ja hukkaa, saada konkreettisia välineitä kehittämistyöhön, parantaa asiakastyytyväisyyttä ja saavuttaa taloudellisia säästöjä.
Seitsemänpäiväisen Lean-muutosagentti -koulutuksen aikana opit perusteet lean-ajattelusta ja johtamisesta, ymmärrät miten kehitetään työtä lean-työkaluilla, opit menetelmiä virtaustehokkuuden parantamiseen ja päivittäisjohtamiseen sekä ymmärrät, miten luodaan lean-kulttuuria organisaatiotasolla. Saat välineitä prosessien uudistamiseen, lean-johtamiseen ja kehittämistoiminnan organisointiin.
Opintojaksojen välissä teet kehittämisprojektin organisaatiossasi ja sovellat opittuja menetelmiä, työkaluja, periaatteita ja toimintamalleja käytäntöön.
Lähiopetus tapahtuu Aalto EE:n tiloissa Helsingissä.