Den sjunde rapporten från lägesrummet vid Helsinki GSE: största lönefallet i april i Kouvola, Vasa och Helsingfors
Helsinki Graduate School of Economics (Helsinki GSE), som specialiserar sig på forskning och undervisning inom ekonomi, har ett lägesrum som producerar information som kan stöda ministeriers och övriga offentliga instansers finanspolitiska beslutsfattande under coronaviruskrisen.
Lägesrummet publicerar sin sjunde rapport torsdag 4.6.2020 kl. 8.00. Webbinariet som behandlar rapporten börjar samtidigt och hålls i Zoom (länk nedan). I den sjunde rapporten behandlas och illustreras genom figurer följande saker:
- Enligt inkomstregistret var lönebeloppet i april, justerat för semesterpremie, cirka 5 procent lägre än år 2019.
- Lönebeloppet justerat för semesterpremie under första halvan av maj var på samma nivå som år 2019.
- I de stora städerna minskade lönebeloppet mest i Kouvola, Vasa och Helsingfors i april. Minskningen var mer än 7% jämfört med april 2019.
- I landskapen Åland, Lappland och norra Karelen har omsättningen procentuellt sett minskat mest jämfört med början av året (cirka 10%). Mätt i euro har nedgången varit störst i Lappland och Nyland.
- Mycket små företag har relativt sett drabbats värst. Mätt i euro har stora företag haft den största nedgången.
- Coronakrisens påverkan på omsättningen har i genomsnitt varit endast cirka -1%, men inom hotell- och restaurangbranschen har nedgången varit nästan 40% . Nedgången på andra håll inom servicebranschen har också varit stor.
Länk till webbinariet (på finska) torsdag 4.6.2020 kl. 8.00: https://aalto.zoom.us/j/67975406938
Det avgiftsfria webbinariet är öppet för alla.
Mer information om lägesrummet och dess offentliga rapporter finns på Helsinki GSE:s webbplats.
Tilläggsinformation:
Professor Otto Toivanen, akademisk ledare, Helsinki Graduate School of Economics
tfn 050 353 7651
[email protected]
Helsinki Graduate School of Economics är en gemensam enhet för forskning och undervisning i nationalekonomi vid Aalto-universitetet, Hanken Svenska handelshögskolan och Helsingfors universitet.
- Publicerat:
- Uppdaterad:
Läs fler nyheter
Ny studie: Individer i välmående team kan vara nära utbrändhet medan dysfunktionella team kan bestå av välmående individer
Det är mer sannolikt att både teamet och individerna mår bra om man reflekterar och delar med sig av sina problem inom teamet, och om det finns goda relationer mellan alla medlemmar. Långt ifrån alla team lyckas hitta rätt balans visar ny forskning.
Fyra studentprojekt får finansiering genom Unite! Seed Fund
Seed Fund aktiverar studenter från de nio Unite! universiteten att gemensamt bedriva nya aktiviteter.
Kurs om öppna utbildningsresurser för lärare och studenter
Förstå hur man använder material med öppna licenser på ett sätt som är förenligt med upphovsrätten.