Aalto-yliopisto

Tapaamisten teemoja

Mentorointi pohjautuu ensisijaisesti aktorin omiin tarpeisiin. Keskusteluiden perusteemat tukevat mentoroitavan uramuotoilua ja vaihtelevat vahvuuksien tunnistamisesta ja vaihtoehtojen punnitsemisesta osaamisen kehittämiseen.
color samples

Ideoita tapaamisten aiheiksi

  • Ainevalinnat, opiskelujen loppuunvieminen
  • Gradu, diplomityö
  • Työnhakuprosessi ja itsensä markkinointi (mm. hakemuksen kirjoittaminen, haastatteluun valmistautuminen, haastattelusimulaatiot esim. mentorin työpaikalla, verkostoituminen)
  • Rekrytointikanavat, yritysten rekrytointiprosessit, mitä asioita valmistuneilta haetaan rekrytoinnissa
  • Kontaktien luominen, alan ihmisiin tutustuminen
  • Työelämään tarvittavat taidot ja valmiudet
  • Tutustuminen mentorin työpaikkaan, vierailut alan organisaatioihin mentorin kanssa
  • Tietyn alan/aihealueen tutkiminen ja realistisen tiedon kartuttaminen alan kehityksestä
  • Case-pohjaisen projektityön tekeminen ja oikean projektin seuraaminen mentorin työyhteisössä
  • Kansainvälisen työuran erityiskysymykset
  • Erilaisten työtehtävien läpikäynti
  • Palkkapyynnöt ja –neuvottelut
  • Yrittäjyys, freelancerin toimenkuva
  • Elämänfilosofia
  • Vahvuuksien tunnistaminen
  • Arvojen kirkastaminen
  • Erilaisten urapolkujen ideointi
  • Kriteerit työpaikan valinnassa
  • Työelämän etiikka, työelämän pelisäännöt
  • Työelämän ja yksityiselämän yhteensovittaminen
  • Ammatillisen ja muiden identiteettien jäsentäminen
  • Työuran vaikuttavuus
  • Erilaisten ihmisten kohtaaminen työyhteisössä
  • Tiimityö ja siinä tarvittavat taidot
  • Esimies-alainen -suhde, esimiestaidot, alaistaidot
  • Sopeutuminen työyhteisöön
  • Stressin käsittely
  • Vuorovaikutustilanteet ja neuvottelut
  • Johtamistaidot ja johtamisen kehittäminen
  • Viestintä ja kommunikointi työpaikoilla
  • Työelämän ongelmatilanteita ja niistä
    selviäminen
  • Elinikäinen ja elämänlaajuinen oppiminen
  • Epäonnistumisista oppiminen
  • Vähemmistöjen asema työelämässä
Vinkkejä ja työkaluja mentorointiin
  • Julkaistu:
  • Päivitetty:
Jaa
URL kopioitu