Uutiset

Torkkumiskapselit kampukselle - ehdota sijaintipaikkaa!

Kampukselle asennetaan kevään-kesän 2023 aikana torkkumiskapseleita opiskelijoiden toiveesta. Ehdota meille, mihin päin kampusta kapselit tulisi sijoittaa.
Sleeping Pod
Kuva: GoSleep

Lukukauden 2022 alkaessa opiskelijat saivat jälleen ehdottaa ideoita kampuksen viihtyvyyden parantamiseksi opiskelijanäkökulmasta. Ideointi perustui vuosittaiseen "yksi euro jokaiselle opiskelijalle" -osallistavan budjetoinnin projektiin, jonka tavoitteena on kehittää kampusta osallistamalla opiskelijat päätöksentekoon. Projektin toteuttamiseen varattiin 13 000 euroa yliopiston budjetista, ja voittajaideaksi opiskelijat äänestivät torkkumiskapselit kampukselle.

Mihin torkkumiskapselit sijoitetaan? Ehdota!

Nyt on aika ehdottaa sopivaa sijaintia, mihin toivoisit kampukselle tulevat GoSleep Powernap Pods -torkkumiskapselit asennettavan. Kapseleita on kaksi, ja ne voidaan asentaa vierekkäin tai eri puolille kampusta. Samanlaiset GoSleep -kapselit olivat jo aiemmin kampuksella kokeilussa Junction -tapahtumassa Dipolissa.

Huollettavuuden sekä toimivuuden kannalta torkkumiskapseleiden tulisi olla sisätiloissa, ja kaikkien kampuksella opiskelevien saavutettavissa. Huomioitavaa on myös kapseleiden ympäristön turvallisuus ja rauhallisuus.

Jätäthän ehdotuksesi kapseleiden sijainnista kampuskartalle 31.3.2023 mennssä.Opiskelijat toivovat kampukselle lisää mahdollisuuksia lepäämiseen kesken päivän. Päiväunet luentojen välillä tai lounaan jälkeen auttavat aivoja virkistäytymään ja parantavat muistia.  Ehdotusta torkkumiskapseleista perusteltiin myös siten, että enemmän unta voi parantaa opiskelijan oppimistuloksia, onnellisuutta ja energisyyttä.

Kapselit tullaan asentamaan kampukselle kevään-kesän 2023 aikana. 

Lisätietoja antaa: ACRE/Aapo Pihkala, aapo.pihkala@aalto.fi 

Lue lisää GoSleep Powernap Pods -kapseleista

Väre building in Otaniemi campus

Torkkumiskapselit äänestettiin voittoon

Vuoden 2022 osallistavan budjetoinnin äänestyksen voittaja selvisi marraskuun lopussa. Lepääminen nousi tänä vuonna voiton teemaksi.

Uutiset
Kampuspyörä

13 000 euroa opiskelijoiden hyvinvointiin - äänestä parasta ideaa!

Syyskuussa 2022 opiskelijat saivat ideoida, miten yliopiston tulisi käyttää 13 000 euroa opiskelijoiden hyvinvoinnin parantamiseen kampuksella. Nyt on aika äänestää parasta ideaa toteutettavaksi kevään 2023 aikana.

Uutiset
Students outside School of Business / photographer Unto Rautio

Miten käyttäisit 13 000e opiskelijoiden hyvinvointiin? Jätä ehdotuksesi!

Ehdota 30.9.2022 mennessä osallistavan budjetoinnin hanketta parantamaan opiskelijoiden hyvinvointia kampuksella. Toteuttamiskelpoisista ideoista äänestetään voittaja vielä vuoden 2022 aikana!

Uutiset
  • Päivitetty:
  • Julkaistu:
Jaa
URL kopioitu

Lue lisää uutisia

Neljä ihmistä lavalla pitämässä kylttejä, joissa tekstit kuten @DePaulU ja LeadHER. Kaksi ihmistä katsoo yleisöstä.
Kampus Julkaistu:

Uusinta tietoa ja oivalluksia – Aalto-yliopisto kutsuu taas kaikki uteliaat matkalle tieteen ja taiteen maailmaan

Kevään ohjelmassa on luentoja ja tiedeteatteria muun muassa toivosta, tekoälystä ja vihreästä rakentamisesta.
Henkilö pitää kahta keltaista lehteä värikkään näyttelyn edessä, jossa on erilaisia julisteita ja tekstitauluja.
Aalto Magazine Julkaistu:

Aalto University Magazine on toivon jäljillä

Uusi Aalto University Magazine on ilmestynyt. Lehti kutsuu pohtimaan, mistä toivo syntyy ajassa, jota leimaavat epävarmuus ja nopeat muutokset.
Cafetorian pop-up A Blocissa
Kampus, Yhteistyö Julkaistu:

A Blocin pop-up -tila oppimisympäristönä: Entrepreneurial Futures -kurssi ja Cafetoria loivat ainutlaatuisen yhteistyön

A Blocin pop-up -tila muuttui käytännön oppimisympäristöksi, kun Entrepreneurial Futures -kurssi ja Cafetoria toteuttivat yhteisen pop-upin.
Vasemmalla sateenkaaren värit gradienttina. Oikealla Outi Elina Kansanen nojatuolissa.
Yliopisto Julkaistu:

Outi Elina Kansanen hyväksyy epätäydellisyyden itselleen ja muille

100 sanaa -sarjassa Sähkötekniikan korkeakoulun kehityspäällikkö kertoo, miten hän edistää yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta työssään.