Oasis of Radical Wellbeing

Hyvinvoinnin avaimet VI: Psykologisen turvallisuuden yllättävä vaikutus

Psykologisella turvallisuudella viitataan luottamuksen ja yhteenkuuluvuuden tunteisiin, sekä mahdollisuuteen oppia ja tuoda oma panos yhteisöön. Se ilmenee muun muassa kykynä ja mahdollisuutena ilmaista itseään ilman itseen tai omaan tilanteeseen liittyvien negatiivisten seurausten pelkoa.

Psykologinen turvallisuus luo maaperää luovuudelle ja innovaatiolle sekä parantaa oppimista ja tehokkuutta.

Lue artikkeli taustaksi. Katso lyhytelokuva ja keskustele tai reflektoi tehtävää. Tutustu Aallon tarjoamiin palveluihin ja ilmoittaudu kursseille yksin tai ryhmässä.

Tämä on kuudes osa Hyvinvoinnin avaimet -sarjassa.

Miten psykologinen turvallisuus luo perustaa oppimiselle, innovatiivisuudelle ja luovuudelle?

Turvallisuuden tunne on tärkeä osa tämän päivän korkeakoulukeskustelua.

Lue artikkeli!
Psykologinen turvallisuus sinisiä vuoria valkoinen teksti

Harjoitus: All of Us - inclusivity by everyone

Kahden minuutin musiikkivideo Veetistä, joka uutena ja innostuneena aaltolaisena yrittää päästä porukoihin. Ryhmästä ulossulkeminen tai mukaan ottaminen tapahtuu pienillä eleillä. Oletko havainnut vastaavaa?

Student walking towards undergraduate center

All of Us - inclusivity by everyone (ulkoinen linkki)

Lyhytelokuva Veetistä, joka saa tietää että hänet on hyväksytty opiskelemaan Aaltoon. Kun hän saapuu yliopistolle hän tuntee itsensä yksinäiseksi ja ulossuljetuksi. Elokuva Merita Petäjä ja Eero Tiilikainen. Tuotanto Aalto AllWell / Merita Petäjä ja Sakari Heiskanen, 2020.

Lue lisää

Oasis blogi: Kuinka voisimme kohdata toisemme avoimemmin, ystävällisemmin ja kunnioittavaisemmin?

Aalto Safer Space käsitellään suostumusta, rajoja, mikroaggressioita, alkoholinkäyttöä sekä vuorovaikutustaitoja sarjakuvan keinoin.

three caracters talking about their origins

Osallistavan ja turvallisen vuorovaikutuksen periaatteista sopiminen kurssilla

Inklusiivisia opetuskäytännot ovat erottamaton osa korkealaatuisia opetuskäytäntöjä, joten inklusiiviset opetuskäytännöt vaikuttaa kaikkiin kurssin ja oppimiskokemuksen osiin.

Group of student working together

Koulutuksia tukemaan kehittymistäsi

VOICE-koulutus henkilökunnan tiimeille

Joskus negatiivinen tunne kertoo siitä, että on aika puhua asiasta ääneen. Osallistu henkilökunnan VOICE-koulutukseen tiimisi kanssa ja opi ottamaan asioita puheeksi huomaavaisella ja tuotteliaalla tavalla, ja kuinka rohkaista tiimisi jäseniä tekemään samoin!

Osallistu kurssille yhdessä tiimisi kanssa
VOICE Training

Aalto-yliopiston eettiset periaatteet opiskelijoille

Tutustu eettisiin periaatteisiin ja suorita kurssi MyCoursesissa.

Lue lisää ja tee kurssi
MyCourses

Verkkokurssit eettisistä periaatteista, tietosuojasta ja kyberturvallisuudesta pakollisiksi kaikille työntekijöille

Verkkokurssit tehdään Workday-järjestelmässä huhtikuun alkuun mennessä.

Lue lisää ja tee kurssi
Aalto-yliopiston oppimiskeskus kuva: Aino Huovio

Häirintään ja epäasialliseen kohteluun puuttuminen

Henkilöstön kokemaan häirintään ja epäasialliseen kohteluun puuttuminen

Aalto-yliopiston kulttuuri on monimuotoinen ja syrjimätön. Toimimme vastuullisesti ja kunnioitamme muiden yhteisömme jäsenten oikeutta turvalliseen ja miellyttävään yliopistoympäristöön, joka mahdollistaa häiriöttömän työskentelyn ja opiskelun. Emme hyväksy minkäänlaista epäasiallista käytöstä tai häirintää.

kuva BIZin tilasta jossa opiskelijoita istumassa

Tukea häirintätilanteisiin

Opiskelija, oletko kohdannut häirintää tai epäasiallista kohtelua?

Student guide illustration, supporting your studies

Hyvinvoinnin avaimet VI (2023) toteutus: Laura Miettinen, Merita Petäjä, Tiina Pylkkönen, Ida Salin, Ilona Suojanen. 

Uutisia hyvinvointiasioista

Aalto Wellbeing sosiaalisen median QR-koodi 2024
Kampus Julkaistu:

Seuraa @aaltowellbeing-tiliä Instagramissa

Pysy kärryillä uusimmasta, tutkimukseen pohjautuvasta hyvinvointitiedosta sekä Aalto-yliopiston tapahtumista ja palveluista hyvinvointiin ja inkluusioon liittyen seuraamalla @aaltowellbeing-tiliä ja Aalto Socialin Wellbeing-sivua.
Neljä iloista henkilöä juo kahvia ulkona ja heiluttaa kameralle.j
Kampus, Yliopisto Julkaistu:

Kahvia kiltahuoneella ja chattia Telegramissa – Pienet teot voivat auttaa psykologisesti turvallisen ilmapiirin luomisessa

Psykologisen turvallisuuden luominen ei ole pelkästään hyödyllistä – se on elintärkeää.
Kuva opiskelijoista juttelemassa
Opinnot Julkaistu:

Tauolta tutkintoon - Back on track –työpajasarja 8.10. & 29.10.2024

Aallon opintopsykologit ja opinto-ohjaaja järjestävät kahden kerran mittaisen workshopsarjan opintoihin palaaville tai viimeisen vuoden aikana hyvin vähän opiskelleille syksyllä 2024 englanniksi.
Path in the Laajalahti nature area
Opinnot, Yliopisto Julkaistu:

Hyvinvointireitti Otaniemen kampuksella

Viidestä pisteestä koostuvan hyvinvointireitin teemoina ovat tunteiden havainnointi, luontosuhteen vaaliminen, kehollisuus, rauhoittuminen ja kohtuullisuuden pohdinta

Tapahtumia

Aalto Readers' Club
Muut
Workplace diversity and inclusion
Akateemiset tapahtumat, Luennot ja seminaarit, Kielet ja monikulttuurisuus

Workplace diversity and inclusion - Making Waves 16.5.

Mitkä tekijät edistävät työntekijöiden osallisuutta työpaikalla? Post doc -tutkija Daria Kautto ja väitöskirjatutkija Hilla Back kertovat alustavia tuloksia Aalto-yliopistossa tehdystä laajasta tutkimuksesta, joka käsittelee työpaikkojen monimuotoisuutta ja inklusiviisuutta. Englanninkielinen tilaisuus on avoinna kaikille aaltolaisille.
Aalto Readers' Club
Muut
Aalto University campus in Otaniemi
Konferenssit, Työpajat

ARCH24 - The 6th International conference on Architecture, Research, Health and Care

The International ARCH24 Conference will be held at Aalto University, Espoo, in June 17th to 19th in 2024.
  • Julkaistu:
  • Päivitetty: