Kemian tekniikan korkeakoulu

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvotyö Kemian tekniikan korkeakoulussa

Aalto students and campus_photo: Unto Rautio

Aalto-yliopiston tavoitteena on tarjota kaikille tasa-arvoinen ja yhdenvertainen toimintaympäristö, jossa eri sukupuolia, eri tehtävissä olevia ja eritaustaisia työntekijöitä ja opiskelijoita kohdellaan tasapuolisesti. Yhteisenä tavoitteena on, että yliopistossa vallitsee hyvä opiskelu- ja työskentelyilmapiiri. Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvotyö edistävät omalta osaltaan Aalto-yliopiston kestävää sosiaalista ja kulttuurista kehitystä.

Kemian tekniikan korkeakoulu on sitoutunut edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Koulun yhdenvertaisuus- ja laaturyhmä laatii vuosittain konkreettisen tasa-arvotyön toteutussuunnitelman, joka perustuu Aalto-yliopiston tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmaan 2019-2021.

 

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvoryhmä 2019-2021

Kehityspäällikkö Marjo Kettunen, puheenjohtahja
Professori Mari Lundström
Professori Ville Alopaeus ( Professori Jaana Vapaavuori)
Yliopiston opettaja Emmi Ollila (Suunnittelija Sirje Liukko)
Tutkijatohtori Maryam Borghei
HR-coordinator Alice Björklund
Akateemisten asioiden koordinaattori Heidi Henrickson
Tutkimusinsinööri Kimmo Karinen
Opiskelijajäsen Janika Hart

Yhdenvertaisuus ja tasa-arvo Aalto-yliopistossa

Aalto-yliopiston tavoitteena on tarjota kaikille tasa-arvoinen ja yhdenvertainen toimintaympäristö, jossa eri sukupuolia, eri tehtävissä olevia ja erilaisten taustan omaavia työntekijöitä ja opiskelijoita kohdellaan tasapuolisesti ja joka mahdollistaa yhdenvertaisen osallistumisen yliopiston toimintaan.

Read more
Kuvassa eri-ikäisiä ja erimaalaisia ihmisiä työskentelemässä yhdessä. Kuva: Aleksi Poutanen

Aallon tapa toimia

Aallon toimintaperiaatteet ovat yhteenveto Aalto-yhteisön toimintaa ja käyttäytymistä ohjaavista reilun pelin säännöistä. Ne perustuvat Aallon arvoihin ja luovat yhteistä toimintakulttuuria.

Code of Conduct
Aallon tapa toimia
  • Julkaistu:
  • Päivitetty:
Jaa
URL kopioitu