Mentoroinnin tarkoitus
Mentoroinnin tarkoitus on tukea opiskelijan uramuotoilua, edistää ammatillista kehittymistä sekä toimia siltana työn ja opiskelun välillä.
Vinkkejä ja työkaluja mentorointiin
Tervetuloa Aalto-yliopiston mentorointiohjelmaan! Tältä sivulta löydät vinkkejä ja työkaluja mentorointimatkan varrelle.
Aalto-yliopiston mentorointiohjelma
Mentoroinnin kulmakivet
Kuvaus mentorointiprosessin tunnuspiirteistä ja onnistumisen edellytyksistä
Mentorin ja aktorin roolit
Mentorilla ja aktorilla on omat tärkeät roolinsa mentoroinnissa.
5 vinkkiä aktorille
Sinulla on päärooli kehittymistavoitteiden saavuttamisessa.
5 vinkkiä mentorille
Näin rakennat hyvän mentorointisuhteen
Mentorointisopimus
Mentorointisopimus on hyvä pohja onnistuneelle mentoroinnille. Se tulisi tehdä mentoroinnin aloitusvaiheessa joko suullisesti tai kirjallisesti.
Tapaamisten teemoja
Ideoita mentorointitapaamisten aiheiksi
6 ideaa mentorointitapaamisiin
Mentorointiohjelman ydin on mentorointiparin kahdenkeskisissä tapaamisissa. Tältä sivulta löydät ideoita kuuteen mentorointitapaamiseen.
5 sudenkuoppaa - ja keinot niiden välttämiseksi
Parimentoroinnin tyypilliset haasteet ja vinkit niiden ratkaisemiseen
Lisätukea aktorille
Joskus aktori voi tarvita myös muuta tukea ja apua. Tältä sivulta löydät linkkejä Aallon tukipalveluihin.
Usein kysytyt kysymykset
Löydät tältä sivulta mentorointiohjelmaan liittyvät useimmin kysytyt kysymykset. Jos et löydä vastausta, ole yhteydessä careerdesignlab@aalto.fi.
Vinkkejä aiemmin osallistuneilta mentoreilta
Lue mentorointiohjelmaan vuonna 2025 osallistuneiden mentorien suosituksia ja vinkkejä.
Työkaluja parimentorointiin
Näiden työkalujen on tarkoitus tukea mentorointiprosessia ja tapaamisten valmistelua. Voitte valita näistä oman prosessinne tavoitteita tukevia teemoja ja suunnitella tapaamisten sisällöt niiden mukaan. Kukin työkalu sisältää lyhyen johdannon sekä pohdintatehtävän tai harjoituksen.
Lue lisää Career Design Labin palveluista
Tule mukaan mentorointiohjelmaan