Uutiset

Kira Vesikko edistää neuromoninaisuuden huomioivia kokouskäytäntöjä

100 sanaa -sarjassa Sähkötekniikan korkeakoulun viestinnän asiantuntija kertoo, miten hän edistää yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta työssään.
Vasemmalla värikäs 100 sanaa -sarjan tausta. Oikealla muotokuva, Kira Vesikko.
Kuva: Aalto-yliopisto / Matti Ahlgren

Mitä teet työssäsi? 

Viestinnän asiantuntijana teen tunnetuksi Sähkötekniikan korkeakoulussa tehtävää opetusta ja tutkimusta. Käytännössä teen kaikkea artikkeleiden kirjoittamisesta videoeditointiin ja roll-upien suunnitteluun. 

Viestinnän työssä minulla on näköalapaikka edistää yhdenvertaisuutta ja saavutettavuutta pienin teoin. Tällaisia tekoja ovat esimerkiksi verkkosisältöjen saavutettavuusohjeiden (WCAG) noudattaminen digisisällöissä parhaani mukaan: hierarkioiden ylläpitäminen, kattavien alt-tekstien kirjoittaminen sekä kohdetta kuvaavien linkkitekstien kirjoittaminen (sen sijaan, että niissä lukee "lue lisää" tai muuta geneeristä). 

Millaisia tekoja teet yhteisöllisyyden edistämiseksi? 

Yksi intohimoistani on järjestää ja edistää kokouksia, jotka ottavat huomioon neuromoninaisuuden. Pitkällä tähtäimellä esteettömät / saavutettavat kokoukset palvelevat kaikkia: vammaisia ja vammattomia, näkymättömien vammojen kanssa eläviä sekä niitä, joilla ei diagnoosia vielä ole – sekä ihmisiä, jotka sattuvat vaan olemaan pois kokouspäivänä. Tässä muutama hyväksi koettu kokouskäytäntö: 

Käänteismallinnettu tärkeys: Mikä on kokouksen haluttu tulos? Mikä on vähin määrä resursseja (aikaa, ihmisiä) tulosten saavuttamiseksi? 

Selkeä esityslista: Perusta edellisiin havaintoihin ja lähetä hyvissä ajoin. 

Esteetön tila: Pääsy pyörätuolilla. Minimaaliset aistiärsykkeet. Mahdollisuus osallistua etänä. Tauot kokousten aikana ja niiden välillä. 

Hyvin valmisteltu esitys: Toisinna ja tue haluttuun lopputulokseen pääsyä mahdollisimman tiiviisti. 

Toimenpiteet: Täydennä valmis esityslista. Sisällytä relevantit taustatiedot, mutta korosta toimenpiteet, toimeenpanevat henkilöt sekä tärkeät tiedot, kuten päivämäärät. 

Valkoinen teksti '100 sanaa' sateenkaaren värisellä taustalla.

100 sanaa yhteisöllisyyden teoista

Juttusarjassa aaltolaiset jakavat konkreettisia esimerkkejä, miten he edistävät yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta omassa työssään – ja inspiroivat sinua osallistumaan!

Ihmiset
Aalto ARTS pajakuva, photo: Mikko Raskinen

Yhdenvertaisuus, diversiteetti ja inklusiivisuus Sähkötekniikan korkeakoulussa

Rakennamme inklusiivista yhteisöä, jossa yhteisömme jäsenet tuntevat yhteenkuuluvuutta ja voivat täysipainoisesti elää työn tai opintojen arkea tasavertaisina.

  • Päivitetty:
  • Julkaistu:
Jaa
URL kopioitu

Lue lisää uutisia

Sauli Norja seisoo studiossa suurten kaiuttimien keskellä.
Yhteistyö, Yliopisto Julkaistu:

Alumni Sauli Norjalle kesätyö avasi väylän unelmien työpaikkaan

Sauli Norjalle kesätyö toimi porttina unelmatyöpaikkaan. Työt ovat jatkuneet valmistumisen jälkeen Genelecilla ja Ellimein ääniteknikkona.
Ihmisiä juttelee Aalto-yliopiston messuosastolla sisätiloissa, taustalla pinkkiä valoa.
Yhteistyö, Yliopisto Julkaistu:

Kannatti osallistua! Aaltolaiset kertovat, mitä saivat syväteknologian alan NORDEEP-tapahtumasta

Tutkijat ja startupien perustajat oppivat laajentamaan verkostoja, kirkastamaan ideoita ja lisäämään itsevarmuutta omalla innovaatiopolulla.
Hämärä auditorio, siluetit katsovat kahta ihmistä kirkkaansinisellä lavalla ja suurilla näytöillä
Yliopisto Julkaistu:

AI Spotlight 2/2026: Uusia ominaisuuksia ja tuleva käännöstyökalu Aalto AI Assistantissa

Tutustu Aalto AI Assistantin uusiin ominaisuuksiin ja tuleviin käännöstoimintoihin.
Aalto logo on campus. Photo by Mikko Raskinen.
Poikkeustilanteet, Yliopisto Julkaistu:

Evakuointiharjoitus Otaniemessä 24.9.2026

Harjoitus ei rajoita liikkumista kampuksella. Alueella voi liikkua miehittämättämiä maa-ajoneuvoja, drooneja sekä huomioliiveihin tai sotilaspukuun pukeutuneita henkilöitä.