100 sanaa yhteisöllisyyden teoista
Juttusarjassa aaltolaiset jakavat konkreettisia esimerkkejä, miten he edistävät yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta omassa työssään – ja inspiroivat sinua osallistumaan!
Ira Matilainen uskoo, että erilaisille tarinoille altistuminen luo perustan merkityksellisille kohtaamisille
100 sanaa -sarjassa Sähkötekniikan korkeakoulun viestintäpäällikkö kertoo, miten hän edistää yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta työssään.
Mitä teet työssäsi?
Toimin Sähkötekniikan korkeakoulun viestintä- ja markkinointipäällikkönä. Vastaan Sähkötekniikan korkeakoulun viestintä- ja markkinointipalvelujen kehittämisestä ja toteuttamisesta Aallon viestinnän yhteisten tavoitteiden mukaisesti tiiviissä yhteistyössä muiden viestintätiimiläisten kanssa.
Millaisia tekoja teet yhteisöllisyyden edistämiseksi?
Yhteisöllisyyden edistäminen liittyy olennaisesti viestinnän koko tehtäväkenttään. Pohdimme aina, kenelle viesti on tarkoitettu ja miten heidät tavoitetaan. Viestinnällä meillä on myös valta vaikuttaa mielikuviin esimerkiksi siitä, millaisia ihmisiä tietyillä aloilla työskentelee tai opiskelee. Sen lisäksi, että mietin työssäni, millaisia tarinoita me kerromme ihmisille, haluan pitää huolta myös omasta uteliaisuudestani ja siitä, millaisille näkökulmille itse altistun. Yritän haastaa itseäni siitä, etten kuluta vain sellaisten ihmisten sisältöä, jotka ovat samanlaisia ja samaa mieltä kaikesta kuin minä. Koen, että tällä aggressiivisten somealgoritmien ja vastakkainasettelun aikakaudella maailma kaipaisi erityisesti lisää inhimillisyyttä ja myötätuntoisuutta.
Erilaisten ihmisten kuunteleminen sekä altistuminen monimuotoisille tarinoille ja näkökulmille luo vahvan pohjan arjen empatialle ja toisten huomioon ottamiselle. Uteliaisuus erilaisuutta kohtaan, halu ymmärtää ja kyky olla myötätuntoinen rakentavat hyvät edellytykset kohtaamisille – ja vahvistavat luonnollisesti myös yhteisöllisyyden kokemusta.
Yhdenvertaisuus, diversiteetti ja inklusiivisuus Sähkötekniikan korkeakoulussa
Rakennamme inklusiivista yhteisöä, jossa yhteisömme jäsenet tuntevat yhteenkuuluvuutta ja voivat täysipainoisesti elää työn tai opintojen arkea tasavertaisina.
Lue lisää uutisia
Jokainen porras vie lähemmäs huippua – osallistu UniSportin Mount Everest -haasteeseen HeiaHeiassa
Aalto-yliopiston opiskelijat ja henkilökunta juhlistavat tämän vuoden Porraspäiviä yhteisellä matkalla kohti Mount Everestin huippua. UniSportin uusi HeiaHeia-hyvinvointisovellus innostaa liikkumaan arjessa, tekee hyvinvointiteot näkyviksi ja tuo koko yhteisön mukaan yhteiseen haasteeseen.
Ideasta startupiksi – 100STARTUPS 21.–22.10.
Lokakuussa tuomme yhteen opiskelijat, työnhakijat, tekijät, unelmoijat ja tulevat perustajat oppimaan oikeat työkalut ja menetelmät startupien perustamiseen.
Verkkohaku nyt käytettävissä Aalto AI Assistantissa
Verkkohaku on nyt käytettävissä Aalto AI Assistantissa GPT-5- ja Gemini-malleilla. Sen avulla assistentti voi hyödyntää ajantasaista julkista verkkotietoa kysymyksissä, jotka riippuvat tuoreesta tai ulkoisesta tiedosta.