100 sanaa yhteisöllisyyden teoista
Juttusarjassa aaltolaiset jakavat konkreettisia esimerkkejä, miten he edistävät yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta omassa työssään – ja inspiroivat sinua osallistumaan!
Työskentelen informaatio- ja tietoliikennetekniikan laitoksella tutkimusteknikkona sekä Sähkötekniikan korkeakoulun työsuojeluvaltuutettuna. Työni on monipuolista: kaikenlaista IT-tuen tarjoamisesta työpajassa tehtävään rakenteluun. Kivaa työssäni on juuri se, että yhdessä työpäivässä on työtehtäviä laidasta laitaan. Töihin Aallolle tulin jo Teknillisen korkeakoulun (TKK) aikana vuonna 2002.
Minulle tärkeintä on se, että jokaisella ihmisellä on hyvä olla ja että hän tuntee turvallisesti kuuluvansa joukkoon. Jokainen ihminen on yhtä tärkeä riippumatta erilaisista lähtökohdista ja kulttuureista.
Pyrin tuomaan yhteisöön positiivista ja iloista asennetta. Koronavuonna 2020 aloitin tavan, jossa toivotin lähityökavereiden keskustelukanavalla huomenta päivittäin eri kielellä – he yrittivät sitten arvata, mistä kielestä on kysymys. Tähän mennessä kieliä on ollut 853.
Kun kohtaan uuden kansainvälisen työntekijän esimerkiksi silloin, kun hän tulee hakemaan työtietokonetta, tapanani on ollut tervehtiä mahdollisuuksien mukaan henkilön omalla äidinkielellä. Siitä saadaan monesti iloiset hymyt kasvoille, ja päivä on heti parempi.
Knoppina loppuun, että olen "paljasjalkainen Otaniemeläinen". :)
Juttusarjassa aaltolaiset jakavat konkreettisia esimerkkejä, miten he edistävät yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta omassa työssään – ja inspiroivat sinua osallistumaan!
Rakennamme inklusiivista yhteisöä, jossa yhteisömme jäsenet tuntevat yhteenkuuluvuutta ja voivat täysipainoisesti elää työn tai opintojen arkea tasavertaisina.