Johtamisen laitos

Yrittäjyys

The Entrepreneurship unit offers a unique action-oriented learning experience for Master’s students and a high-quality research programme that contributes to scholarly debates and policy development.

Huippuluokan tutkimus – mutta ei vain norsunluutornille

Tutkimuksemme on vahvasti poikkitieteellistä soveltaen talouden, maantieteen, psykologian ja sosiologian teorioita ja menetelmiä erilaisiin yrittäjyysilmiöihin.

Vaikka on vaikeaa (ellei jopa mahdotonta) esittää lyhyesti tutkimuksemme monialaisuutta, voimme luottavaisin mielin todeta, että tutkimustyömme täyttää korkeimmat laatuvaatimukset. Työryhmämme ovat julkaisseet alan huippulehdissä (Entrepreneurship Theory and Practice, International Small Business Journal, Small Business Economics) ja vierekkäisillä aloilla (Journal of Economic Geography, Regional Studies) sekä saaneet merkittäviä palkintoja (Academy of Management, ISBE) artikkeleistaan ja arvostettua tutkimusrahoitusta (Suomen Akatemia, Tekes).

Osa tutkimuksestamme edistää nimenomaan yrittäjyysteoriaa. Mutta toiminnallamme on merkitystä myös politiikan kehittämisessä. Tästä syystä olemme edelleen aktiivisia poliittisessa yhteisössä ja neuvomme päättäjiä sekä Suomessa että kansainvälisesti. Olemme toimineet konsultointitehtävissä esimerkiksi Suomen ja Saksan ministeriöille sekä EU:lle ja OECD:lle.


Kokemusperusteinen oppiminen – yrittäjyyden maisteriohjelman ainutlaatuinen ominaisuus

Yrittäjyyden maisteriohjelmasta valmistuneilla opiskelijoilla ei ole ongelmia uusien liiketoimintaideoiden tuottamisessa tai niiden muuttamisessa teoiksi – he ovat kokeneet yrityksen perustamisprosessin itse! Meiltä valmistuvat opiskelijat ovat uraauurtavia ammattilaisia, jotka osaavat luoda uusia liiketoimintaideoita sekä nykyisille että startup-yrityksille ja jotka ymmärtävät yrittäjyyden yhtenä talouden ja yhteiskunnan keskeisistä myötävaikuttajista.


Tieteellisen uteliaisuuden polku – yrittäjyyden tohtorintutkinto

Jos harkitset tohtoriksi lukemista, miksi valitsisit yrittäjyyden?

Meidän vastaus on yksinkertainen: yrittäjyys on mielestämme erittäin mielenkiintoinen aihealue, koska se tarjoaa lukemattomia aiheita ja on avoin eri teoreettisille ja metodologisille lähestymistavoille.

Tohtorinkoulutuksemme tärkein tavoite on tutustuttaa opiskelijat yrittäjyyteen tämän monipuolisen tutkimusalan eri teoreettisista näkökulmista ja antaa heille käyttöön yrittäjyyden tutkijan tarvitsevat menetelmät ja käytännön taidot.

Social Impact and Outreach

Some of our research serves the sole purpose of advancing entrepreneurship theory. But much of what we do bears significant policy relevance. For this reason we continue to be active in the policy community, advising policy makers within and beyond the Finnish borders. We have completed consultancy assignments for example for ministries in Finland and Germany as well as the EU and the OECD.

Doctoral Studies in Entrepreneurship

Our unit provides an extensive four-year doctoral research training program focused on entrepreneurship. Our aim is to equip doctoral researchers with the necessary skills, knowledge, and resources to conduct impactful research. 

Four people sitting at a table with laptops in a bright, modern atrium featuring light wood and glass walls.

Doctoral Studies in Entrepreneurship

Aalto University's PhD Programme in Entrepreneurship offers rigorous training, global community, and mentorship to prepare future scholars for impactful research careers.

Department of Management Studies
Student guide illustration, doctoral programmes

Kauppatieteiden tohtoriohjelma

Kauppatieteiden tohtoriohjelman opinto-opas

Ohjelmat

Who Are We?

Aalto people working. Photo: Unto Rautio

People in Entrepreneurship

Meet the professors, researchers, doctoral students and staff of Entrepreneurship.

Department of Management Studies
Logo: Co-funded by the European Union

Research projects

Senior Talent

Senior Talent is an Erasmus+ project focused on supporting individuals aged 55+ who are nearing or have entered retirement. With Europe’s population ageing and the workforce evolving, the project helps small and medium-sized enterprises (SMEs) build more age-inclusive, sustainable workplaces. It offers practical tools, expert-led training, and personalised HR support to ensure senior employees remain active, engaged, and valued contributors to the modern workforce.

The project is led by Room466 (Austria) and brings together five partners from four countries: Aalto University School of Business (Finland), which leads the research efforts; Latvian Adult Education Association (Latvia); Hanse-Parlament (Germany); and the Regional Management Office Murau Murtal GmbH (Austria). This cross-border collaboration brings together regional expertise and policy insight to deliver meaningful outcomes for individuals and organisations alike.

Learn more about the project on the project website.

Funded by the European Union. Views and opinions expressed are however those of the author(s) only and do not necessarily reflect those of the European Union or OeAD-GmbH. Neither the European Union nor the granting authority can be held responsible for them.

Recent publications

Opening the black box of transition towards a sustainable business model

Irina Atkova, Tamara Galkina, Man Yang, Tiina Leposky, Petri Ahokangas 2025 Long Range Planning

Reacting to criticism : What motivates top leaders to respond substantively to negative social performance feedback?

Myrto Chliova, Gabriella Cacciotti, Teemu Kautonen, Ignacio Pavez 2025 Journal of Business Research

‘In God We Trust. All Others Must Bring Data’: Unpacking the Influence of Human Resource Analytics on the Strategic Recognition of Human Resource Management

Felix Diefenhardt, Marco L. Rapp, Verena Bader, Wolfgang Mayrhofer 2025 Human Resource Management Journal

From the Ground Up: Unpacking the Visual Representation of Necessity Entrepreneurship

Bernadetta A. Ginting-Szczesny 2025 Necessity Entrepreneurship: Getting Beyond the Binary

Taking context seriously through a phenomenology of place: an illustration of home-based work

Bernadetta A. Ginting-Szczesny, Carmelita Ginting-Carlström, Ewald Kibler, Myrto Chliova 2025 Decolonizing Management and Organization Studies : Why, How, and What

‘I’m older but terribly independent’ : women’s empowerment in late-career entrepreneurship

Vera Haataja, Ewald Kibler, Thomas Wainwright 2025 Entrepreneurship and Regional Development

Intentional Action at the Margins : Unpacking Agency in Public Service Ecosystem Design

Nicole Hussmann, Annukka Svanda, Martina Caic 2025 Proceedings of Nordes 2025: Relational Design, 6-8 August, Oslo, Norway

Unpacking the relationship between sense of place and entrepreneurs’ well-being

Teemu Kautonen, Aracely Soto-Simeone, Ewald Kibler 2025 Small Business Economics

Cultivating insightful theory-building in qualitative research

Ewald Kibler, Eero Vaara, Lauri Laine 2025 Journal of Business Venturing Insights

Politics of Entrepreneurial Resourcefulness in Compassion Venture Expansion

Anastasia Koptsyukh, Ewald Kibler, Dean A. Shepherd 2025 Entrepreneurship Theory and Practice
Lisää tietoa tutkimuksestamme löytyy Aallon tutkimusportaalista.
Tutkimusportaali

Yhteystiedot

Kauppakorkeakoulu, jonka edustalla istuu neljä opiskelijaa. Kuva: Unto Rautio / Aalto-yliopisto

Kauppakorkeakoulu

Ekonominaukio 1

Toimipisteet

Administration

Head of the Department: Professor Johanna Moisander

Unit Coordinator: Ewald Kibler

Secretary: Manuela Shampemba

  • Päivitetty:
  • Julkaistu:
Jaa
URL kopioitu