Kansainvälinen liiketoiminta
Missiomme
Kansainvälisen liiketoiminnan yksikkö keskittyy kehittämään strategisia ja johdon valmiuksia menestyä entistä monimutkaisemmassa ja kulttuurisesti monimuotoisessa globaalissa ympäristössä.
Tavoitteemme on olla Euroopan johtava kansainvälisen liiketoiminnan yksikkö.
Ennen ja nyt
Vuodesta 1989 yksikkömme on ollut Suomessa liiketoiminnan koulutuksen edelläkävijä tarjoten M.Sc.-ohjelman kokonaan englanniksi tosielämän koulutustapauksilla ja kansainvälisten liike-elämän ammattilaisten avustuksella.
Jatkamme edelläkävijän roolissamme kehittämällä huippuluokan opetusta ja tutkimusta kansainvälisen liiketoiminnan saralla. Vahvan tutkimus- ja monikulttuurisen taustamme ansiosta voimme kouluttaa osaajia, joilla on tarvittava osaaminen ja tietotaito ennakoimaan ja vastaamaan maailmanlaajuisiin haasteisiin luovasti ja vastuullisesti.
Kansainvälisen verkosto
Työskentelemme läheisessä yhteistyössä johtavien kansainvälisten yritysten ja muiden julkisten, yksityisten ja voittoa tavoittelemattomien yhteisöjen kanssa. Kannustamme tutkijoitamme vahvaan kansainväliseen yhteistyöhön ja avoimeen yhteistoimintaan henkilökunnan ja opiskelijoiden välillä.
Meillä on useita vierailevia kansainvälisiä tutkijoita joka vuosi. Lisäksi henkilökuntamme ja tohtoriopiskelijamme ovat hyvin aktiivisia kansainvälisissä tutkimusverkostoissa:
Academy of International Business (AIB)
European Group for Organizational Studies (EGOS)
Contact information
School of Business
Ekonominaukio 1
Administration
Head of Department: Johanna Moisander
Unit Coordinator: Rebecca Piekkari
Secretary: Tiia Melander
Recent publications
Process innovation in small- and medium-sized enterprises
Boundary spanners
The Measurement and Communication of Effect Sizes in Management Research
Entrepreneurial decision-making in start-up location choice: The role of founder’s cognitive process and decision-making heuristic
The Role of Social Capital in Location Perceptions of Startup Founders: Information Asymmetry in Early-Stage Location Decisions
A fifth wheel? : Local language skills and work-related outcomes among foreign employees
From structural to transition effects: Institutional dynamism as a deterrent to long-term investments by MNEs
Digital empowerment: A routine dynamics perspective on HR transformation
Foreword
Africa rising: Opportunities for advancing theory on people, institutions, and the nation state in international business
- Julkaistu:
- Päivitetty: