Uutiset

Tulevaisuuden rakennustekniikan osaajalta vaaditaan muuntautumiskykyä

Kehittyvä ala kaipaa erikoisosaajia, joilla on asenne ja motivaatio kohdillaan.

Maaliskuussa järjestetyssä AaltoBuild-tapahtumassa rakennusalan yritykset ja Insinööritieteiden korkeakoulu esittäytyivät opiskelijoille kertomalla muun muassa rakennusalan panostuksesta ekologiseen ja ympäristöystävälliseen tutkimus- ja tuotekehitykseen. Nämä näkökulmat vaikuttavat myös alan yritysten liiketoimintaan.

Esimerkiksi automaatio on mahdollistanut suunnittelun tehostumisen ja uusien sovellusten kehittämisen. Miten alan tekniikan kehityksessä on mahdollista pysyä mukana?

– Tulevaisuudessa osaajilta vaaitaan voimakasta erikoisosaamista. Toisaalta hienoimmatkaan teknologiset ratkaisut eivät toimi ilman osaajia, jotka pystyvät hallitsemaan kokonaisuuden ja vetämään haastavia hankkeita, sanoo energia- ja ympäristöosaston johtaja Ville Reinikainen Granlund Oy:stä.

Alakohtaisen osaamisen ja taitojen lisäksi yritykset toivovat työntekijöiltään ennen kaikkea vastuun kantamisesta sekä oikeanlaista asennetta ja motivaatiota työtä kohtaan.

– Meidän näkökulmastamme osaaminen ja pätevyys syntyvät matkan varrella. Jos innokkuutta vastuun kantamiseen löytyy ja asenne on muutenkin kohdallaan, niin näillä pääsee pitkälle, sanoo projektinjohtaja Atte Kallio Helenistä.

– Yrityksen kannalta taitava kaveri, jolla ei ole kiinnostusta tekemiseen, ei ole kannattava työntekijä, hän jatkaa.

Vuoropuhelu opiskelijoiden ja yritysten välillä on tärkeää

Ensimmäistä kertaa järjestetty tapahtuma keräsi kokoon erityisesti ekotehokkaan rakentamisen, energiatekniikan ja rakennustekniikan opiskelijoita. Ideana oli saada yritykset ja opiskelijat kohtaamaan toisensa ja keskustelemaan yhdessä alan tulevaisuudesta ja osaamistarpeista.

– Opiskelijoiden on tärkeää saada tietoa siitä, minkälaisia työnkuvia yrityksillä on tarjolla ja minkälaiset alan tulevaisuudennäkymät ovat. Tapahtuman kautta välitetään kattavamminkin työelämätietoutta, jolloin opiskelijat voivat saada taustatukea esimerkiksi omien opintojensa suuntaamiseen, kertoo asiantuntija Riitta Kontio Aalto-yliopiston kumppanuuspalveluista.

Myös yritykset hyötyivät tapahtumasta, sillä päivän aikana he nostivat esiin sekä työnantajamielikuvaa että kertoivat opiskelijoille muun muassa harjoittelumahdollisuuksista ja diplomityöaiheista. Yritysten lisäksi tilaisuudessa oli mukana kiinteistö- ja rakennusalan liittoja kertomassa omista verkostoistaan ja alan ajankohtaisista kehitysnäkymistä.

Opiskelijat pääsivät myös tutustumaan Insinööritieteiden korkeakoulun tarjoamiin uusiin maisteriohjelmiin, jotka aloittavat syksyllä 2016.  

Tapahtuman järjestivät Aalto-yliopiston kumppanuuspalvelut yhteistyössä rakennustekniikan ja energiatekniikan laitosten kanssa. Tavoitteena on järjestää tapahtuma uudelleen keväällä 2016 laajennetulla sisällöllä. Kansainvälisiä opiskelijoita tavoitellaan mukaan järjestämällä seuraava tapahtuma kokonaan englanninkielisenä.

  • Julkaistu:
  • Päivitetty:
Jaa
URL kopioitu

Lisää tästä aiheesta

Digital Challenge -kurssin 6-henkinen voittajatiimi ja oikealla pitchaus-kilpailun juontaja
Palkitut, Opinnot Julkaistu:

Digitalism Challenge -kurssilla innovoituja ratkaisuja viedään käytännön toteutukseen

Luomuliitto, Tapola-Camphillin luomutila ja Fat Lizard Brewing Co. olivat erittäin tyytyväisiä kurssin aikana syntyneisiin sovelluksiin.
Kuvassa näkyy Jesús Manuel Castro Félix.
Opinnot Julkaistu:

Kauppakorkeakoulun alumnitarina: Jesús Manuel Castro Félix

Hyvä viestintä ja jatkuva oppiminen olivat tärkeimmät asiat, jotka alumni sai mukaansa MIB-maisteriohjelmasta.
Jesse Rajala sitting in a big armchair in the Business School lobby, looking up.
Opinnot Julkaistu:

Alumni Jesse Rajala: “Tieto- ja palvelujohtaminen maisteriopintojen pääaineena oli urani kannalta erittäin hyvä valinta”

Vastavalmistunut tieto- ja palvelujohtamisen alumni Jesse Rajala kertoo opinnoistaan ja antaa vinkkejä opiskelijoille jotka tulevat Aalto-yliopistoon ammattikorkeakouluista.
Aliisa Pietilä
Opinnot Julkaistu:

Itseohjautuvallakin on rajansa – tukea tarvitaan etenkin työn organisoinnissa ja työkuorman hallinnassa

Palkittu diplomityö osoitti, etteivät asiantuntijoiden työtavat tue palautumista.