100 sanaa yhteisöllisyyden teoista
Juttusarjassa aaltolaiset jakavat konkreettisia esimerkkejä, miten he edistävät yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta omassa työssään – ja inspiroivat sinua osallistumaan!
Sasha Spurná luo turvallisen tilan kohtaamiselle
100 sanaa -sarjassa Sähkötekniikan korkeakoulun opintoasioiden koordinaattori kertoo, miten hän edistää yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta työssään.
Mitä teet työssäsi?
Olen osa oppimispalveluiden tiimiä, jossa koordinoin Aalto-yhteisöön yhden tai kahden lukukauden ajaksi tulevien vaihto-opiskelijoiden liikkuvuutta.
Millaisia tekoja teet yhteisöllisyyden edistämiseksi?
Tullessani vaihto-opiskelijana ensimmäistä kertaa Suomeen huomasin vähitellen, miten ympäröivä kulttuuri ja ihmiset alkoivat tuntua kodilta. Uskon, että yksinkertaiset yhdenvertaisuusteot – kuten sukupuolineutraalin hän-sanan käyttö, saunan hyväksyvä ilmapiiri tai arjen välitön kommunikaatio – auttoivat tuntemaan oloni tervetulleeksi ja turvalliseksi.
Turvallisessa tilassa uskaltaa olla oma itsensä. Pyrin arjessani luomaan opiskelijoille, kollegoilleni ja muille kohtaamilleni ihmisille tilan, jossa he voivat tulla näkyviksi, kuulluiksi ja hyväksytyiksi sellaisina kuin ovat. Kuuntelen heitä ja olen läsnä jakamassamme hetkessä, sillä emme koskaan tiedä kuinka merkityksellinen tuo hetki tai keskustelu voi olla toiselle – tai itsellesi.
Jokainen kohtaaminen toisen ihmisen kanssa on uusi tilaisuus oppia jotain hänestä, mutta myös itsestäni. Työssäni koen kiitollisuutta siitä, että näihin periaatteisiin tutustuneet opiskelijat voivat kotimaihinsa palatessaan vaikuttaa siihen, miltä maailma voi näyttää Aallon ja Suomen ulkopuolella. Siksi muistutan itselleni, että pienetkin EDI-periaatteiden mukaiset teot voivat johtaa positiiviseen ketjureaktioon oman ympäristösi ulkopuolella.
Yhdenvertaisuus, diversiteetti ja inklusiivisuus Sähkötekniikan korkeakoulussa
Rakennamme inklusiivista yhteisöä, jossa yhteisömme jäsenet tuntevat yhteenkuuluvuutta ja voivat täysipainoisesti elää työn tai opintojen arkea tasavertaisina.
Lue lisää uutisia
Aalto-yliopisto perustaa Radikaalin luovuuden keskuksen – tavoitteena tukea yhteiskunnan ja yritysten uudistumista
Keskus vastaa yritysten ja yhteiskunnallisten toimijoiden kiinnostukseen ja uudistumisen tarpeeseen ja kutsuu kumppaneita mukaan.
Isabel Salmi luo tilaa myös ryhmän hiljaisten jäsenten mielipiteille
100 sanaa -sarjassa informaatioteknologian opiskelija kertoo, miten hän edistää yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta Aalto-yhteisössä.
Yli 60 vuotta yhdessä: "Haluamme, että mahdollisimman moni nuori saa onnistumisen eväitä"
Salli ja Keijo Suilan tarina: miksi he lahjoittavat Aalto-yliopistolle ja haluavat tukea nuoria uskomaan itseensä.