Uutiset

John Millar varmistaa ryhmien monimuotoisuuden algoritmin avulla

100 sanaa -sarjassa sähkötekniikan ja automaation laitoksen vanhempi yliopistonlehtori kertoo, miten hän edistää yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta työssään.
John Millar
Kuva: Aalto-yliopisto / Kira Vesikko

Mitä teet työssäsi? 

Teen oppimisen fasilitointia, Electricity Distribution and Markets -kurssin vetämistä, post doc -tutkimusta sähköjärjestelmistä sekä mentorointia ja ohjausta. 

Millaisia tekoja teet yhteisöllisyyden edistämiseksi?

Kerron opiskelijoille, että sukupuoli, etnisyys, perhe, genetiikka ja yhteiskunta ovat kaikki täysin sattumanvaraisia – emme siis voi valita, mihin tilaan tai tilanteeseen synnymme! Tämä pohdinta luo tilaa eettiselle elämäntavalle, joka ottaa huomioon syntymän ja ehdollistumisen sattumanvaraisen luonteen. 

Kursseilla käytän "monikulttuurista" ryhmänmuodostusalgoritmia, joka perustuu valmiiksi laadittuun kyselylomakkeeseen – jossa on myös kieltäytymisvaihtoehtoja. Tämä tekee ryhmistä mahdollisimman monimuotoisia sukupuolen, kansallisuuden ja persoonallisuuden suhteen. 

Näiden aktiviteettien lisäksi yritän kunnioittaa kaikkia ja tasapainotella pehmeästi sen tosiasian kanssa, että vaikka useimmat meistä kuuluvat johonkin normatiiviseen kategoriaan, meidän tulisi voida ilmentää itseämme vapaasti, ilman ennakkoluuloja ja pakottamista, kunnioittaen kaikkia olentoja..!

Valkoinen teksti '100 sanaa' sateenkaaren värisellä taustalla.

100 sanaa yhteisöllisyyden teoista

Juttusarjassa aaltolaiset jakavat konkreettisia esimerkkejä, miten he edistävät yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta omassa työssään – ja inspiroivat sinua osallistumaan!

Ihmiset
Aalto ARTS pajakuva, photo: Mikko Raskinen

Yhdenvertaisuus, diversiteetti ja inklusiivisuus Sähkötekniikan korkeakoulussa

Rakennamme inklusiivista yhteisöä, jossa yhteisömme jäsenet tuntevat yhteenkuuluvuutta ja voivat täysipainoisesti elää työn tai opintojen arkea tasavertaisina.

  • Päivitetty:
  • Julkaistu:
Jaa
URL kopioitu

Lue lisää uutisia

Dean's Impact Award
Yliopisto Julkaistu:

Dekaani palkitsee jälleen Kauppakorkeakoulun opiskelijoita merkittävistä kestävyysteoista 

Dean’s Impact Award -palkinnoilla halutaan osoittaa arvostusta esimerkiksi kestävän kehityksen ja Aallon arvojen mukaisen toiminnan edistämiselle. 
Henkilöitä tummissa puvuissa kävelemässä kampuksella raitiovaunukiskojen yli. Taustalla Väre-rakennus.
Yliopisto Julkaistu:

Aalto-yliopiston rehtori Ilkka Niemelä: Tekoälyn ajassa yliopistokoulutus rakentaa kykyä oppia, ajatella kriittisesti ja tehdä yhteistyötä  

Yliopistossa yhdistyvät ne asiat, joita yhteiskunta juuri nyt eniten tarvitsee: ymmärrys ympäröivästä maailmasta ja uusimmista teknologioista sekä inhimillinen kyky kyseenalaistaa, arvioida ja innovoida, sanoo rehtori Ilkka Niemelä. Aalto-yliopiston lukuvuoden avajaisia vietettiin tiistaina 1. syyskuuta 2026.  
Professor Jukka Pekola stood in a hallway smiling at the camera
Nimitykset, Yliopisto Julkaistu:

Aalto-professori Jukka Pekolan viesti: Sinnikäs perustutkimus on edistyksen ehto

Aalto-yliopiston teknillisen fysiikan laitoksen professori Jukka Pekola nimitettiin Aalto-professoriksi lukuvuoden avajaisissa 1. syyskuuta 2026.
Palkintoseremonia violetilla lavalla, ryhmä kukkien ja todistusten kanssa yleisön edessä
Palkinnot ja tunnustukset, Yliopisto Julkaistu:

Aaltolaisia palkittiin erinomaisesta työstä

Lukuvuoden avajaisissa palkitut projektit ja teot yhdistävät aaltolaisia ja ilmentävät Aalto-henkeä – onnittelut kaikille!