Uutiset

John Millar varmistaa ryhmien monimuotoisuuden algoritmin avulla

100 sanaa -sarjassa sähkötekniikan ja automaation laitoksen vanhempi yliopistonlehtori kertoo, miten hän edistää yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta työssään.
John Millar

Mitä teet työssäsi? 

Teen oppimisen fasilitointia, Electricity Distribution and Markets -kurssin vetämistä, post doc -tutkimusta sähköjärjestelmistä sekä mentorointia ja ohjausta. 

Millaisia tekoja teet yhteisöllisyyden edistämiseksi?

Kerron opiskelijoille, että sukupuoli, etnisyys, perhe, genetiikka ja yhteiskunta ovat kaikki täysin sattumanvaraisia – emme siis voi valita, mihin tilaan tai tilanteeseen synnymme! Tämä pohdinta luo tilaa eettiselle elämäntavalle, joka ottaa huomioon syntymän ja ehdollistumisen sattumanvaraisen luonteen. 

Kursseilla käytän "monikulttuurista" ryhmänmuodostusalgoritmia, joka perustuu valmiiksi laadittuun kyselylomakkeeseen – jossa on myös kieltäytymisvaihtoehtoja. Tämä tekee ryhmistä mahdollisimman monimuotoisia sukupuolen, kansallisuuden ja persoonallisuuden suhteen. 

Näiden aktiviteettien lisäksi yritän kunnioittaa kaikkia ja tasapainotella pehmeästi sen tosiasian kanssa, että vaikka useimmat meistä kuuluvat johonkin normatiiviseen kategoriaan, meidän tulisi voida ilmentää itseämme vapaasti, ilman ennakkoluuloja ja pakottamista, kunnioittaen kaikkia olentoja..!

Valkoinen teksti '100 sanaa' sateenkaaren värisellä taustalla.

100 sanaa yhteisöllisyyden teoista

Juttusarjassa aaltolaiset jakavat konkreettisia esimerkkejä, miten he edistävät yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta omassa työssään – ja inspiroivat sinua osallistumaan!

Ihmiset
Aalto ARTS pajakuva, photo: Mikko Raskinen

Yhdenvertaisuus, diversiteetti ja inklusiivisuus Sähkötekniikan korkeakoulussa

Rakennamme inklusiivista yhteisöä, jossa yhteisömme jäsenet tuntevat yhteenkuuluvuutta ja voivat täysipainoisesti elää työn tai opintojen arkea tasavertaisina.

  • Päivitetty:
  • Julkaistu:
Jaa
URL kopioitu

Lue lisää uutisia

Tarun Sharma, musta liivi ja harmaa villapaita päällä, istuu keltaisella säkkituolilla ja puhuu sekä elehtii käsillään.
Yliopisto Julkaistu:

Kehitä tasa-​arvoa ja yhdenvertaisuutta vuonna 2026 – hae rahoitusta

Kauppakorkeakoulun henkilöstö ja opiskelijat voivat hakea EDI-rahoitusta huhti-toukokuussa 2026.
Dekaani Kari Tammi esittelee katsausta vuoteen 2025 ENG Awards -tilaisuudessa
Palkinnot ja tunnustukset, Yliopisto Julkaistu:

Henkilöstöä ja opiskelijoita palkittiin Insinööritieteiden korkeakoulun tilaisuudessa

Palkintoja jaettiin vuoden 2025 parhaille tieteellisille julkaisuille ja väitöskirjoille, aktiivisille opiskelijoille sekä saavutuksille opetuksen, vaikuttavuuden ja palveluiden alueilla.
Ihmisiä kokoontuneena modernin rakennuksen ulkopuolella, jossa on pyöreitä ikkunoita. Taustalla puita ja vihreää ruohoa.
Yhteistyö, Opinnot, Yliopisto Julkaistu:

Ilmoittaudu Transregional Online Living Labs Day 2026 -tapahtumaan

Osallistu Unite!-yliopistoallianssin kansainväliseen verkkokonferenssiin ja tutustu siihen, miten yliopistokampusten Living Labs -ympäristöt (ns. elävät laboratoriot) yhdistävät tutkimuksen, opetuksen ja käytännön.
Kyltti lukee 'Made in Aalto University' ja alla iso 'A'. Läpinäkyvät kuplatuolit etualalla.
Yliopisto Julkaistu:

Tutkimuksesta pörssiyritykseksi – näin Aalto rakensi kaupallistamismallin, joka palkitsee keksijät ja synnyttää uusia toimialoja

Aallon kaupallistamismalli on sijoittajaystävällinen, julkisen rahoituksen sääntöjen mukainen ja työtä tehdään vaikuttavuus edellä.