100 sanaa yhteisöllisyyden teoista
Juttusarjassa aaltolaiset jakavat konkreettisia esimerkkejä, miten he edistävät yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta omassa työssään – ja inspiroivat sinua osallistumaan!
Ivan Vujaklija kertoo tulijoille esteettömästä reitistä kohteeseen
100 sanaa -sarjassa sähkötekniikan ja automaation professori kertoo, miten hän edistää yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta työssään.
Mitä teet työssäsi?
Yritän ideoida ja löytää teknisiä ratkaisuja, jotka voivat auttaa hoitotyössä sekä tukea terveyttä ja hyvinvointia kaikkialla yhteiskunnassamme. Yhdistämällä tekniikkaa, neurotiedettä ja biolääketiedettä pyrin luomaan uusia kuntoutus- ja proteesiratkaisuja yksi kokeilu kerrallaan.
Kertoisitko esimerkin, miten sinä toteutat yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta?
Toivottaessani opiskelijat ja vierailijat tervetulleiksi laboratorioomme jaan heille ohjeet esteettömästä reitistä kohteeseen. Teen helposti toteutettavan kartan ja lyhyen oppaan, jotka voi liittää sähköposteihin, lähettää viesteinä tai julkaista MyCourses- tai muilla vastaavilla alustoilla. Kartalle merkitsen reitin, jossa vältetään portaat, jyrkät rinteet ja ruuhkaiset tilat – tämä auttaa ihmisiä, jotka tarvitsevat tällaisen tiedon tai haluavat vaikkapa rauhallisemman kävelyreitin. Näin varmistan, että kaikki tuntevat olonsa tervetulleiksi ja huomioiduiksi.
Yhdenvertaisuus, diversiteetti ja inklusiivisuus Sähkötekniikan korkeakoulussa
Rakennamme inklusiivista yhteisöä, jossa yhteisömme jäsenet tuntevat yhteenkuuluvuutta ja voivat täysipainoisesti elää työn tai opintojen arkea tasavertaisina.
Lue lisää uutisia
Aalto-yliopisto vuonna 2025: vahvat tulokset tutkimuksessa, koulutuksessa ja innovaatiotoiminnassa
Aalto-yliopisto vahvisti yhteiskunnallista vaikuttavuuttaan vuonna 2025.
Aalto-yliopiston rahastoista 42 miljoonaa euroa tutkimukseen ja opetukseen vuonna 2025
Yliopiston rahastojen sijoitustuotto viime vuonna oli 8,5 %.
Tomi Laurila pyrkii varmistamaan tasa-arvoisen lähtötilanteen kaikille
100 sanaa -sarjassa sähkötekniikan ja automaation laitoksen johtaja kertoo, miten hän edistää yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta työssään.