Uutiset

AYY ja hyvinvointilähettiläät yhteistyössä: miten häirintä taklataan?

Hyvinvointilähettiläät OASIS-hankkeesta ovat keväästä alkaen tehneet yhteistyötä Aalto-yliopiston ylioppilaskunnan, AYY:n, kanssa liittyen siihen, miten häirintää torjutaan Aallossa. Projekti on keskittynyt erityisesti erilaisiin järjestöihin Aallossa ja siihen, miten niiden toiminnassa huomioidaan häirinnän torjuminen.
Pink background with text "Ambassadors and AYY tackling harassment". OASIS logo in the left down corner. A photo of a woman writing on a whiteboard on the right side of the picture.

Syy tämän projektin alkamiselle oli se, että järjestöt kontaktoivat AYY:tä pyytäen koulutusta ja yhteisiä ohjeistuksia häirintätilanteissa toimimiseen ja häirintään puuttumiseen. Järjestöt halusivat kuulla lisää siitä, miten he voivat varmistaa, että jokaisella osallistujalla on heidän tapahtumissaan turvallinen olo ja että heidän häirintäyhdyshenkilönsä ovat kunnolla koulutettuja. Aallon yhteisön viesti oli selvä: Jokaisen pitäisi voida nauttia ajastaan Aallossa ilman pelkoa häirinnästä. Sen takia tämä projekti onkin niin tärkeä! 

Tähän mennessä projektissa on järjestetty Aallon järjestöille yksi häirinnän ehkäisyyn liittyvä workshop, jonka tarkoituksena oli kerätä dataa järjestöiden toimintakäytänteistä häirinnän ehkäisyyn ja puuttumiseen liittyen. Osallistujat keskustelivat yleisistä häirintätilanteista ja niissä toimimisesta järjestönsä tapahtumissa. Kerätyn datan perusteella kesällä alettiin työstää yhteistä toimintaohjetta järjestöille. Tämä ohjeistus sisältää käytännönläheisiä ohjeistuksia tapahtumajärjestäjille ja case-harjoituksia, joilla harjoitella tilanteita varten. 

Ohjeistusta pilotoitiin häirintäyhdyshenkilökoulutuksessa 13. Lokakuuta. Koulutus oli menestys ja ohjeistusta järjestöille kehitetään koulutuksessa kerätyn palautteen perusteella. Tämän koulutuksen lisäksi myös podcast ja blogikirjoitus häirintäteemasta ovat valmisteilla. 

Jos haluat kysyä tai kommentoida jotain liittyen tähän projektiin tai ylipäätään häirinnän ehkäisyyn liittyen Aallossa, ota yhteyttä [email protected] tai [email protected]

Mehiläinen kukassa

Oasis of Radical Wellbeing

Autamme sinua ja yhteisöäsi löytämään keinoja oman hyvinvoinnin kehittämiseen.

kuva BIZin tilasta jossa opiskelijoita istumassa

Henkilöstön kokemaan häirintään ja epäasialliseen kohteluun puuttuminen

Aalto-yliopiston kulttuuri on monimuotoinen ja syrjimätön. Toimimme vastuullisesti ja kunnioitamme muiden yhteisömme jäsenten oikeutta turvalliseen ja miellyttävään yliopistoympäristöön, joka mahdollistaa häiriöttömän työskentelyn ja opiskelun. Emme hyväksy minkäänlaista epäasiallista käytöstä tai häirintää.

Palvelut
  • Julkaistu:
  • Päivitetty:
Jaa
URL kopioitu

Lue lisää uutisia

kuva Simo Routarinteestä värikkäällä taustalla
Opinnot, Yliopisto Julkaistu:

Arvostava kohtaaminen – tule mukaan vuorovaikutteiseen ryhmävalmennukseen

Kaikille aaltolaisille avoin, täysin uudenlainen valmennus käynnistyy 7.10. Osallistujana saat työkaluja arvostavaan ja rakentavaan kohtaamiseen niin työssäsi kuin opiskelussasi.
kuva juoksijoista joilla koira mukana rantaraitilla
Kampus, Opinnot, Yliopisto Julkaistu:

Vielä ehdit ilmoittautua Aalto Walk & Run -liikuntatapahtumaan 21.9.2024

Tule mukaan koko Aalto-yhteisön ilmaiseen liikuntatapahtumaan. Tänä vuonna uutuutena viiden kilometrin kävely Aalto Walk!
Biz opiskelijat
Opinnot Julkaistu:

Opiskelijamme jalkautuvat lukioihin kertomaan Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulusta

Myös lukuvuonna 2024–2025 lukiolaiset saavat kuulla, millaista kauppatieteiden opiskelu ja opiskelijaelämä Otaniemessä ovat – ja miten hyvät eväät työelämään Aallon Kauppiksesta saa.
Elina Kähkönen, Aalto-yliopisto
Nimitykset Julkaistu:

Elina Kähkönen on nimitetty Aalto-yliopiston strategisista läpileikkaavista alueista vastaavaksi päälliköksi

Elina Kähkönen on työskennellyt aiemmin Aalto-yliopiston Aalto Co-Educator-tiimin vetäjänä.