Alumnit vahvemmin mukaan yliopiston kehittämiseen
Aalto-yliopiston alumniverkostolle on perustettu johtoryhmä, jonka tehtävänä on tuoda alumniyhdistysten näkemyksiä ja tarpeita mukaan yliopiston kehittämistyöhön.
Rehtori Ilkka Niemelän kokoon kutsuma johtoryhmä edustaa alumneja, eri korkeakoulujen, kiltojen ja alayhdistysten organisaatioita sekä tuo alumnien näkemyksiä yliopiston pitkänajan kehittämiseen, esimerkiksi strategiatyöhön. Johtoryhmä myös tukee uusien yhdistysten perustamista ryhmille tai maantieteellisille alueille, joilla alumnitoimintaa ei vielä ole.
Johtoryhmän jäsenet ovat Kaj Hagros (puheenjohtaja), Jaakko Eteläaho, Niko Ferm, Ilkka Hiirsalmi, Edgar Ramos ja Anna Valtonen.
”Yli 90 000 alumniamme ovat yliopiston keskeinen voimavara. Aktiivisen alumnitoiminnan merkitys korostuu elinikäisen oppimisen tarpeen kasvaessa. Haluamme tarjota foorumin, jossa työelämässä jo pidempään olleet voivat kohdata yliopistoyhteisön jäseniä, opiskelijoita ja tutkijoita. Olen ilahtunut, että saimme johtoryhmään monipuolista kokemusta eri aloilta”, sanoo Ilkka Niemelä.
”Aallossa on erinomaisia esimerkkejä aktiivisesta alumnitoiminnasta muun muassa killoissa ja alayhdistyksissä. Haluamme jatkossakin rohkaista käynnistämään ja kehittämään alumnitoimintaa koulutusohjelmissa tai poikkitieteellisissä ryhmissä. Haluamme myös tuoda alumneille uutta yhteistä sisältöä. Suunnittelemme esimerkiksi uudenlaista vuositapahtumaa”, sanoo Kaj Hagros.
Johtoryhmän ensimmäisenä tehtävänä on verkostoitua yliopiston piirissä jo toimivien alumniyhdistysten kanssa ja käynnistää yhteinen kehitysdialogi. Jos siis olet alumniyhdistyksen puheenjohtaja, olethan yhteydessä Kaj Hagrosiin.
Lisätietoa:
Kaj Hagros
Aalto-yliopiston alumniverkoston johtoryhmän puheenjohtaja
[email protected]
puh. 040 849 1749
Elisa Kouvonen
päällikkö, alumnisuhteet ja ura- ja rekrytointipalvelut
Aalto-yliopisto
[email protected]
puh. 050 571 7599
Lue lisää uutisia
Muuttuva työ ohjaa organisaatioita panostamaan jatkuvaan oppimiseen ja kestävyysajatteluun
Minkälaisia haasteita työn muutos aiheuttaa yksilöille ja organisaatioille? Miten varmistaa, että yksilöt jaksavat työelämässä muutoksen keskellä ja miten hallita muutosta niin, että se tapahtuu kestävästi?Teksti pohjautuu Aalto-yliopiston lehtorin ja Future of Work -tutkimusohjelman johtajan Hertta Vuorenmaan asiantuntijapuheenvuoroon, joka kuultiin FITechin Muuttuva työ, muuttuvat osaamistarpeet -webinaarissa 5.9.2024.
BATCircle2.0:n menestys vahvistaa Suomen asemaa litiumioniakkujen toimitusketjun huipulla
Aalto-yliopiston johtaman tutkijoiden ja teollisuuden yhteistyön tuloksena syntyi vaikuttavia tutkimustuloksia.
Tuotannon ja sisälogistiikan fyysinen ja digitaalinen maailma kohtaavat monitieteisessä TwinFlow -projektissa
Aallon ja Tampereen yliopiston tutkijat yhdessä yritysten kanssa vauhdittavat valmistavan teollisuuden datavetoista liiketoimintaa kolmivuotisessa Business Finlandin rahoittamassa projektissa.