Palvelut

Tenure track – tutkimusvapaa ja muut poissaolot

Tälle sivulle on koottu tenure track -urajärjestelmän piirissä olevan henkilöstön vapaisiin ja poissaoloihin liittyvää ohjeistusta. Lisätietoa muista työsuhteeseen liittyvistä asioista löydät työsuhde-hakemistosta (ks. linkki sivun alalaidasta).
two women and chairs

Tutkimusvapaa ja varhaisen uravaiheen tutkimusvapaa

Aalto tukee tenure track -professoreiden ammatillista kasvua ja osaamisen kehittymistä monin tavoin. Tenure track -urajärjestelmän kannalta tärkeä tukimuoto on tutkimusvapaa. Alla on tutkimusvapaita koskevat toimintaohjeet.

Lisätietoja tutkimusvapaakäytännöstä voit kysyä koulun HR-päälliköltä. Katso henkilöstöpalveluiden yhteystiedot sivun alalaidasta.

Perhevapaat ja muut poissaolot

Uralla olevan henkilön työtehtävä on pätevöityä määräajassa siirtyäkseen arvioinnin jälkeen uran seuraavaan vaiheeseen. Tasa-arvonäkökohdat huomioiden tenure track -kellon on linjattu pysähtyvän varusmies- / siviilipalveluksen,  perhevapaan (äitiys-, vanhempain- ja isyysvapaa) sekä muiden tilannekohtaisesti harkittavien henkilökohtaisten syiden (esim. lähiomaisen sairastuminen) vuoksi. Tällöin työsuhdetta pidennetään työstä vapautusta vastaavalla ajalla. Hoitovapaan ja sairausloman (Kelan korvaama työkyvyttömyys) osalta työsuhdetta voidaan pidentää yli kolme kuukautta kestävän työstä vapautuksen vuoksi työstä vapautusta vastaavalla ajalla. Dekaani ja koulun HR-päällikkö päättävät pidennyksestä henkilön hakemuksen perusteella. 

Lisätietoja saat laitoksen HR:ltä. Katso henkilöstöpalveluiden yhteystiedot sivun alalaidasta.

People biking in front of Väre and ABloc

Henkilöstöpalveluiden (HR) yhteystiedot

Löydät oman yksikkösi henkilöstöpalveluiden yhteyshenkilön tämän sivun kautta.

Palvelut
At work

Tenure track

Aalto-yliopiston professorien urapolku, tenure track, tarjoaa professoritason tutkijoille hyvin tuetun ja selkeän urapolun kohti vakinaista professorin tehtävää.

Tätä palvelua tarjoaa:

Henkilöstöpalvelut

Löysitkö tästä tarvitsemasi tiedon? Jos et, ota meihin yhteyttä.
  • Julkaistu:
  • Päivitetty:
Jaa
URL kopioitu