Career Design Lab

”Paras tapa pysyä ajan hermolla ja nähdä tulevaisuuteen”

Aalto-yliopiston viimeisimmässä mentorointiohjelmassa kohtasi 475 opiskelijaa ja mentoria. Yli 80 % osallistujista oli erittäin tyytyväisiä tai tyytyväisiä kokemukseensa. Kysyimme mentoreilta miksi ohjelmaan kannattaa osallistua ja vinkkejä uusille mentoreille.
Kuvitus kahdesta henkilöstä värikkäällä polulla, jossa on nuolia, käsi pitelemässä kynää ja erilaisia merkkejä.

Aalto-yliopiston mentorointiohjelmassa opiskelijat muotoilevat uraansa työelämässä toimivien mentorien tuella. Mentorointiprosessia ohjaa opiskelijan toiveet ja tarpeet, mutta myös mentorit saavat uusia ideoita sekä mahdollisuuden reflektoida asioita, joita ei muuten tulisi mietittyä. Mentorina on mahdollista kasvattaa ymmärrystä tulevien ammattilaisen näkökulmista ja ajatuksista työelämästä ja urasta.  

Mentorointi on hyvä tapa antaa jotain takaisin itselle tärkeälle yhteisölle ja tietysti mentoroitavalle.

Alumni, mentori 2026

Mitä mentorilta odotetaan?  

Mentorointiohjelman keskiössä ovat mentoroitavan opiskelijan eli aktorin ja mentorin kahdenkeskiset mentorointikeskustelut noin kerran kuussa. Tapaamisissa keskustellaan erilaisista työelämään ja uraan liittyvistä teemoista aktorin toiveiden pohjalta. Vaikka aktori on mentoroinnin ohjaksissa, kannattaa mentorin olla valmis kannustamaan ja kannattelemaan keskustelua ja aloitteita etenkin alussa tarvittaessa.    

"Etukäteen arvelutti että löytyykö aikaa tähän riittävästi ja osaanko olla hyödyksi, mutta mentoroitavani oli laatinut agendan jokaiselle tapaamiselle. Mentrointikeskustelumme olivat syvällisiä ja hyviä, myös itselle hyödyllistä 30 v työuran jälkeen reflektoida omia hyviä ja huonoja toimintatapoja ja miten voi niitä kehittää." 

Mentorilla on hyvä olla vähintään neljän vuoden työkokemus valmistumisensa jälkeen. Toivomme mukaan työelämässä vielä vaikuttavia mentoreita sekä ensijaisesti Suomessa asuvia ja työskenteleviä mentoreita, jotta kasvokkaiset tapaamiset ovat mahdollisia. 

Opiskelijoilla on käytettävissään samanaikaisesti myös Aalto-yliopiston urapalvelut ja muut ohjauspalvelut – mentorin ei tarvitse olla esimerkiksi työnhaun asiantuntija, vaikka aihetta joskus sivutaankin.  

Pysy uteliaana, kysy, ota selvää, tue omilla vahvuuksilla

Alumni, mentori 2026

Haku käynnistyy jälleen lokakuussa  

Seuraavan ohjelman mentorihaku käynnistyy lokakuun lopussa. Tervetuloa mukaan luotsaamaan opiskelijoiden urapolkuja ja -pohdintoja!  
 
Mentoreina toimii Aalto-yliopistosta tai sen edeltäjäkorkeakouluista valmistuneet sekä Aalto University Executive Educationin alumnit. Myös muut Aallon ystävät ovat tervetulleita mentoreiksi.  

Mentoriksi?

Jaa kokemustasi Aallon opiskelijalle, opi ja inspiroidu uusista näkökulmista!

Lue lisää
A colourful cartoon figure standing and holding an arrow sign

Mentorien haku 30.10. - 10.11.2026

Lisätietoja ohjelmasta ja sen aikataulusta
Mentorointiohjelma

Kysy lisää mentorointiohjelmasta

 Kati Kuula

Kati Kuula

Asiantuntija, Career Design Lab
Kauppakorkeakoulun ura- ja rekrytointipalvelut opiskelijoille
  • Päivitetty:
  • Julkaistu:
Jaa
URL kopioitu