Uutiset

Vallitsevaa tilaa ravistelemassa

Luovuuden johtaminen voi tuntua paradoksaaliselta, koska se sisältää usein vanhojen toimintatapojen tuhoutumista, epävarmuutta ja ristiriitoja, sanoo työelämäprofessori Niina Nurmi.
Professor of Practice Niina Nurmi Photo: Jaakko Kahilaniemi
Radikaali luovuus järkyttää nykytilaa. Se sekoittaa sosiaalisen järjestyksen ja organisaatioidentiteetin nostamalla esiin ideoita, jotka eroavat olennaisesti organisaation senhetkisistä käytännöistä,” sanoo Niina Nurmi Kuva: Jaakko Kahilaniemi

Tutkimuskohteeni on työn muuttuva luonne, ja miten se vaikuttaa organisaatioihin, tiimeihin ja yksilöihin. Teknologian kehitys ja koronapandemia ovat viime aikoina tehneet virtuaalityöstä (jossa työtä tehdään etänä ja vuorovaikutus tapahtuu verkkotyökalujen avulla) useimmille tietotyöntekijöille "uuden normaalin”.

Näin valtavat työelämän muutokset herättävät kysymyksen siitä, miten työn organisointi tulisi tulevaisuudessa tehdä, miten esimerkiksi työtä johdetaan ja suunnitellaan ja miten tiimityötä tehdään.

Luovuuden johtaminen voi tuntua paradoksaaliselta, koska se sisältää usein vanhojen toimintatapojen tuhoutumista, epävarmuutta ja ristiriitoja – juuri niitä elementtejä, jotka johtamisessa perinteisesti pyritään minimoimaan organisaation toiminnan varmistamiseksi.

Radikaali tai ”tavallisesta poikkeava” luovuus järkyttää nykytilaa. Se sekoittaa sosiaalisen järjestyksen ja organisaatioidentiteetin nostamalla esiin ideoita, jotka eroavat olennaisesti organisaation senhetkisistä käytännöistä. Asteittaiset tai "mukautuvat" ideat sitä vastoin johtavat suppeisiin muutoksiin totutuissa toimintamalleissa. Olemassa olevia käytäntöjä ja tuotteita täytyy muokata vain vähän, minkä vuoksi tällaiset ideat tuntuvat helpommilta hallita.

Asteittaisen luovuuden prosessit ovat tehokkuuskeskeisiä. Radikaali luovuus puolestaan edellyttää uusien alueiden tutkimista, riskinottoa ja irrottautumista olemassa olevista käytännöistä.

Niina Nurmi
Työelämäprofessori, International Design Business Management
Kauppakorkeakoulu

Unfolded

Unfolded -lehti esittelee luovuuteen ja vastuullisiin muutoksiin liittyviä monialaisia hankkeita, kokeiluja ja ajattelumalleja.

Read more
Unfolded_logo

Radikaali luovuus

Mahdollistamme kokeilevaa toimintaa, joka haastaa vallitsevaa tilaa.​

Lue lisää
Radical creativity illustration: Anna Muchenikova
  • Päivitetty:
  • Julkaistu:
Jaa
URL kopioitu

Lue lisää uutisia

Yhteistyö, Tutkimus ja taide Julkaistu:

”Oppiminen ei lopu tutkintoon” – Heli Bergström tarttui tekoälyn murrokseen täysillä

Aalto-yliopiston alumni Heli Bergström haluaa tukea testamenttilahjoituksellaan Aallon tohtorikoulutuksen kehittämistä.
Yliopisto Julkaistu:

Uudet Opiskelijan oppaan ja Hakijan tekoälyapurit julkaistu aalto.fi-sivustolla

Aalto.fi-sivustolla on nyt opiskelijoiden ja hakijoiden käytettävissä kaksi uutta keskustelumuotoista tekälyominaisuutta: Opiskelijan oppaan tekoälyapuri ja Hakijan tekoälyapuri. Lisäksi sisäisessä käytössä olevasta Keskustele aalto.fi:n kanssa -ominaisuudesta on julkaistu uusi versio.
Valkotakkinen mies puhuu istuvalle yleisölle kahden keltaisen tervetuloa-näytön välissä
Tutkimus ja taide Julkaistu:

Aalto ARTS: Eloseminaari käynnisti uuden lukuvuoden

Taiteiden ja suunnittelun korkeakoulun vuosittaisessa Eloseminaarissa luotiin katsaus tehtyyn työhön ja tulevaan kauteen sekä tavattiin uusia ja vanhoja kollegoja.
Suuri monimuotoinen väkijoukko ulkona katsoo ylös ja vilkuttaa värikkäissä talvivaatteissa
Yhteistyö, Mediatiedotteet, Yliopisto Julkaistu:

Unite! saa 7,2 miljoonaa euroa EU-rahoitusta

Unite!-allianssin seuraava vaihe alkaa marraskuussa 2026. Se tulemaa tarjoamaan jatkossakin mahdollisuuksia Aallon opiskelijoille, opetus- ja tutkimushenkilöstölle sekä muulle henkilökunnalle.