Uutiset

Vallitsevaa tilaa ravistelemassa

Luovuuden johtaminen voi tuntua paradoksaaliselta, koska se sisältää usein vanhojen toimintatapojen tuhoutumista, epävarmuutta ja ristiriitoja, sanoo työelämäprofessori Niina Nurmi.
Professor of Practice Niina Nurmi Photo: Jaakko Kahilaniemi
Radikaali luovuus järkyttää nykytilaa. Se sekoittaa sosiaalisen järjestyksen ja organisaatioidentiteetin nostamalla esiin ideoita, jotka eroavat olennaisesti organisaation senhetkisistä käytännöistä,” sanoo Niina Nurmi Kuva: Jaakko Kahilaniemi

Tutkimuskohteeni on työn muuttuva luonne, ja miten se vaikuttaa organisaatioihin, tiimeihin ja yksilöihin. Teknologian kehitys ja koronapandemia ovat viime aikoina tehneet virtuaalityöstä (jossa työtä tehdään etänä ja vuorovaikutus tapahtuu verkkotyökalujen avulla) useimmille tietotyöntekijöille "uuden normaalin”.

Näin valtavat työelämän muutokset herättävät kysymyksen siitä, miten työn organisointi tulisi tulevaisuudessa tehdä, miten esimerkiksi työtä johdetaan ja suunnitellaan ja miten tiimityötä tehdään.

Luovuuden johtaminen voi tuntua paradoksaaliselta, koska se sisältää usein vanhojen toimintatapojen tuhoutumista, epävarmuutta ja ristiriitoja – juuri niitä elementtejä, jotka johtamisessa perinteisesti pyritään minimoimaan organisaation toiminnan varmistamiseksi.

Radikaali tai ”tavallisesta poikkeava” luovuus järkyttää nykytilaa. Se sekoittaa sosiaalisen järjestyksen ja organisaatioidentiteetin nostamalla esiin ideoita, jotka eroavat olennaisesti organisaation senhetkisistä käytännöistä. Asteittaiset tai "mukautuvat" ideat sitä vastoin johtavat suppeisiin muutoksiin totutuissa toimintamalleissa. Olemassa olevia käytäntöjä ja tuotteita täytyy muokata vain vähän, minkä vuoksi tällaiset ideat tuntuvat helpommilta hallita.

Asteittaisen luovuuden prosessit ovat tehokkuuskeskeisiä. Radikaali luovuus puolestaan edellyttää uusien alueiden tutkimista, riskinottoa ja irrottautumista olemassa olevista käytännöistä.

Niina Nurmi
Työelämäprofessori, International Design Business Management
Kauppakorkeakoulu

Unfolded

Unfolded -lehti esittelee luovuuteen ja vastuullisiin muutoksiin liittyviä monialaisia hankkeita, kokeiluja ja ajattelumalleja.

Read more
Unfolded_logo

Radikaali luovuus

Rakennamme vahvan, luovan yhteisön tukemaan uutta ajattelua.

Lue lisää
Radical creativity illustration: Anna Muchenikova
  • Julkaistu:
  • Päivitetty:

Lue lisää uutisia

Jar full of coins representing Unite! Seed Fund.
Yhteistyö, Tutkimus ja taide, Opinnot Julkaistu:

Hae Unite!-yliopistoallianssin siemenrahaa opetusyhteistyön edistämiseksi

Siemenrahalla edistetään vaihto-opintokokonaisuuksien luomista Unite-yliopistojen välillä. Allianssiin kuuluu Aallon lisäksi kahdeksan muuta eurooppalaista yliopistoa.
Aalto-yliopisto Junior teknologiatyöpaja
Yhteistyö, Tutkimus ja taide, Yliopisto Julkaistu:

Automaatiosäätiöltä lahjoitus Aalto-yliopisto Juniorille

Automaatiosäätiö lahjoittaa 20 000 euroa Aalto-yliopisto Juniorille. Lahjoitus kohdennetaan virtuaalilasien ja robotiikan hankintaan.
Timo Vuori
Tutkimus ja taide Julkaistu:

Viisi asiaa, jotka johtajien on hyvä tietää tunteiden voimasta murroshetken päätöksenteossa

Tuotantotalouden laitoksen professori Timo Vuori tutkii radikaalien teknologisten- ja markkinamuutosten herättämiä voimakkaita tunteita yritysjohdossa sekä näiden vaikutusta strategiseen päätöksentekoon. Nyt hän kertoo, miten haitallinen ahdistus voidaan kääntää rakentavaksi energiaksi.
Nainen mustassa asussa nojaa vaaleaa seinää vasten
Nimitykset, Yliopisto Julkaistu:

Professori Maarit Salolainen: ”Tekstiilialan kestävyysongelmiin voidaan vastata monialaisen yhteistyön avulla”

Tekstiilisuunnittelun professori haluaa tiivistää yhteistyötä niin eri alojen tutkimuksen kuin yliopiston ja alan teollisuuden sekä jälleenmyyjien välillä, jotta muutos parempaan tapahtuu.