Uutiset

Prodeko-alumniyhteisö tarttuu elinikäisen oppimisen haasteeseen vertaistyöskentelyn voimalla

Vertaisoppimalla voi ymmärtää paremmin omia ja organisaation vahvuuksia.
Prodeko

Aalto-yliopiston tuotantotalouden laitos ja sen killan, Prodekon, alumniyhteisö ovat syksyn 2018 aikana ensi kertaa kokeilleet alumnien vertaistyöskentelyyn perustuvaa elinikäisen oppimisen mallia. Opiskelija- ja alumniyhdistykset sekä opetushenkilöstö ovat suunnitelleet ja toteuttaneet yhteistyössä ja vapaaehtoisvoimin kaksi tuotantotalouden alumneille suunnattua kurssia.

Prodeko Lifelong Learning -kurssien ensimmäiset teemat ovat yrityskauppojen toteutukseen liittyvät haasteet ja henkilökohtainen kehittyminen ihmisten johtajana. Alumnit ovat jakaneet työuran aikaisia kokemuksiaan kurssien aihepiireistä vertaisoppimisen hengessä. Laitoksen professorit ovat täydentäneet vertaiskeskustelua omilla näkökulmilla ja ajankohtaisen tieteellisen tutkimuksen kautta.

”On mahtava idea päivittää tutkinto talkoohengessä. On lisäksi innostavaa päästä vertaamaan uran aikana kertyneitä kokemuksia muiden Prodeko-yhteisön alumnien kanssa”, sanoo yrityskauppakurssille osallistunut alumni, pääomasijoitusyhtiö Redstone Nordicsin toimitusjohtaja Kaj Hagros.

”Opin kurssilla paljon paitsi toisilta alumneilta, myös täsmällisesti aiheeseen sopivista tieteellisistä artikkeleista. Kurssin ansiosta ymmärrän myös paremmin oman organisaationi vahvuuksia, ja miten niitä voi jatkossakin hyödyntää”, sanoo myös kurssille osallistunut Esperi Caren yritysostoista vastaava johtaja Sebastian Knight.

Kurssin ansiosta ymmärrän myös paremmin oman organisaationi vahvuuksia, ja miten niitä voi jatkossakin hyödyntää.

Sebastian Knight

Henkilökohtaiseen johtajuuteen ja kasvuun keskittyvällä kurssilla tarkastellaan muun muassa johtajuusperiaatteita, itsensä johtamisen käytänteitä, vuorovaikutussuhteita ja henkilökohtaisen hyvinvoinnin ylläpitämistä. Jari Ylitalon ja Juha Äkräksen ohjauksessa osallistujat tarkastelevat omia arjen käytänteitään, haastattelevat vuorovaikutuskumppaneitaan, tekevät muutoskokeiluja, laativat itselleen kehityssuunnitelman, sekä jakavat kokemuksiaan vertaiskeskusteluissa. 

”Olemme kaikki jollain lailla keskeneräisiä ja meillä on tarvetta keskusteluun ja pohdintaan omasta jaksamisesta, kehittymisestä ja oppimisesta. Tämän kaltaisella kurssilla merkityksellisimpiä asioita ovat pysähtyminen omien kysymysten äärelle, keskustelu ja jakaminen vertaisten kanssa, sekä uusien vinkkien saaminen omaan arkeen”, kertoo Jari Ylitalo.

Tuotantotalouden laitoksen johtajan Risto Rajalan mukaan kokeilujen avulla mallinnetaan toimintatapoja, joista voivat jatkossa hyötyä kaikki yliopistoista valmistuneet sekä yliopistoissa opiskelevat ja työskentelevät.

”Jatkuva oppiminen on yhä tärkeämpi osa jokaisen työuraa. Kokeilussa kehitetyt toimintamallit ovat saaneet osallistujilta erittäin myönteisen palautteen.”

Jatkuva oppiminen on yhä tärkeämpi osa jokaisen työuraa.

Risto Rajala

Pilottikurssien tulosten analysoinnin jälkeen toimintaa elinikäisen oppimisen alueella on tarkoitus jatkaa ja kehittää. Prodekon Alumni ry:n puheenjohtaja 2019 Karla Nieminen kertoo, että seuraavat kurssit ovat jo suunnitteilla, ja seuraavaksi alumnit oppivat uutta killan, laitoksen sekä alumnien yhteisessä seminaarissa, joka järjestetään huhtikuussa teemalla ”Business with Purpose”.

”Alumniyhdistyksen näkökulmasta jäsentemme ammatillisen kehityksen tukeminen on yksi tärkeimpiä tehtäviämme.”

Hankkeen edetessä kehitetään toimintatapoja, jotka toivottavasti auttavat ratkaisemaan elinikäisen oppimisen tarpeita myös muualla Aalto-yliopiston piirissä ja koko yhteiskunnassa.

Lisätietoa:

Heikki Koponen
Project Director, FITech
Aalto University
[email protected]
puh. 050 517 2674

  • Julkaistu:
  • Päivitetty:
Jaa
URL kopioitu

Lue lisää uutisia

The winning collection by Ruusa Vuori at Aalto University's fashion show Näytös23, a model walking on the catwalk
Palkinnot ja tunnustukset, Tutkimus ja taide, Opinnot Julkaistu:

Ruusa Vuori voitti Näytös23-palkinnon herkällä mallistollaan

Aalto-yliopiston muodin opiskelijoiden muotinäytöksessä perjantaina 26. toukokuuta nähtiin kandidaatti- ja maisteriopiskelijoiden mallistoja.
First Time Manager program workshop with students / photo: Johnny Jussila/AaltoEE
Opinnot Julkaistu:

Uusien esihenkilöiden keskinäinen vertaistuki korostui Aallon First Time Manager -ohjelmassa

Ohjelman vertaistapaamiset saavat osallistujilta kiitosta, ja osa on jatkamassa niitä koulutuksen jälkeenkin.
Group of students working together on laptops
Opinnot Julkaistu:

Kurssipalaute osaksi MyCoursesia syksyllä 2023

Aalto-yliopistossa otetaan käyttöön uusi kurssipalautetyökalu ensi syksyn II opetusperiodilla.
Se tukee suositeltujen palautekäytäntöjen toteuttamista sujuvasti osana kurssin toimintaa.
Opiskelijoita kävelemässä vihreiden puiden alla
Opinnot Julkaistu:

Lahjoitukset mahdollistavat kaikille opiskelijoille opiskeluvaihtoon lähtemisen

Kansainvälinen opiskelijavaihto on oleellinen osa monen Kauppakorkeakoulun opiskelijan opintoja.