"Mentorointi on inspiroivaa ja hauskaa" - Aalto International Talent -ohjelma tarjoaa mielekkään tavan tukea kansainvälisiä opiskelijoita
Vuoden 2022 Aalto International Talent -ohjelmaan osallistuivat ABB, CGI, Digitalist Group, Elisa, Fiskars Group, Kemira, KONE, Konecranes, Lindström Group, Murata, Nokia, Okmetic, OP Financial Group, Stora Enso, UPM, WithSecure ja Wärtsilä.
Kemiran mentorointiryhmää vetivät Application and Marketing -johtaja Reetta Strengell ja IP Management -johtaja Virpi Tognetty. Alumnit nauttivat päästessään kohtaamaan alma materinsa opiskelijoita.
"Mentorointi oli hieno tapa tukea opiskelijoita ja tehdä yhteistyötä Aalto-yliopiston kanssa", Strengell ja Tognetty kertovat.
Strengell ja Tognetty tapasivat opiskelijoita etäsessioissa, joissa he perehdyttivät opiskelijoita kemianteollisuuden maailmaan. Lisäksi opiskelijat pääsivät keskustelemaan Kemiran muiden asiantuntijoiden ja HR-edustajien kanssa ja saivat tietoa Kemiran tarjoamista uramahdollisuuksista. Kun pandemiatilanne parani, opiskelijaryhmä pääsi vierailulle yrityksen tiloihin maaliskuussa.
"Vierailu tutkimuskeskukseemme Espooseen labrakierroksineen oli hieno päätös yhteiselle matkallemme."
Aalto International Talent -ohjelma tarjoaa yritysedustajille ja alumneille mielekkään tavan olla tekemisissä kansainvälisten opiskelijoiden kanssa.
"Mentorointi on inspiroivaa ja hauskaa", Strengell ja Tognetty toteavat.
Opiskelijoille ohjelma antaa tilaisuuden kasvattaa verkostoaan Suomessa ja oppia suomalaisesta työelämästä ja yrityksistä. Opiskelijat arvostavat mahdollisuutta olla suoraan tekemisissä yritysedustajien kanssa ja keskustella heidän kanssaan rennossa ympäristössä.
"Ohjelma antoi ainutlaatuisen mahdollisuuden kysyä kaikkea mahdollista mentoriyrityksestä, yrityksen odotuksista, työympäristöstä sekä muista aiheista, joista ei voi saada tietoa mistään muualta", tohtorikoulutettava Ulviyya Quliyeva kertoo.
Quilyeva nautti ryhmäkeskusteluista mentoriyrityksensä Muratan HR-edustajien ja insinöörien kanssa.
"He olivat todella innokkaita auttamaan meitä kaikissa asioissa aina hyvän ammattimaisen CV:n tekemisestä käytännön työoloihin. Ilmapiiri keskusteluissa oli todella avoin ja ystävällinen", Quliyeva jatkaa.
Aalto International Talent -ohjelma on osa Aalto Career Design Labia. Ohjelma jatkuu keväällä 2023.
Aalto International Talent -ohjelma 2022
Lue lisää uutisia
Myungji ”MJ” Suh: Aallon Slush-osastolla kaikessa on kyse siitä, miten voimme muuttaa maailmaa
"Olet yrittäjähenkinen, kun näet ongelman mahdollisuutena sen sijaan, että pitäisit sitä uhkana, jota vältellä. Myös ”can do” -asenne on yrittäjätaito."
Miten Suomi menestyy mikrosirukilpailussa? Asiantuntijat kertovat
Asiantuntijat jakoivat Deep Tech Tuesdayssa näkemyksiään mikrosirujen roolista ja merkityksestä kilpailukyvyn varmistamisessa, teknologisessa riippumattomuudessa ja vihreässä siirtymässä.
Henry Tirri: Teknologialiiketoiminnan skaalaaminen vaatii vahvaa strategista ja psykologista osaamista
Hyvä professori tai liiketoimintajohtaja jakaa viisautta, joka karttuu vain vuosien myötä.