Kevään 2024 haussa neljä projektia sai Kauppakorkeakoulun EDI-rahoitusta

Kauppakorkeakoulun henkilöstön on ollut mahdollista hakea EDI-hankkeilleen rahoitusta matalalla kynnyksellä jo muutamana vuotena. Kauppakorkeakoulu haluaa tukea yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta tukevia verkostoja, seminaarisarjoja, luovia hankkeita, mentorointiohjelmia, julkisia tilaisuuksia ja yhteistyötä koulujen ja järjestöjen kanssa. 

Kauppakorkeakoulun EDI-rahoitusta voi hakea projekteille kerran vuodessa, yhdelle projektille voidaan myöntää rahoitusta enintään 5 000 euroa. Viimeisin hakuaika oli toukokuussa 2024 ja rahoitusta saaneiden projektien tulee alkaa viimeistään toukokuussa 2025. 

Tällä kertaa rahoituksen saivat seuraavat neljä aloitetta, jotka tulivat taloustieteen, rahoituksen, johtamisen ja tieto- ja palvelujohtamisen laitoksilta.

Taloustieteen apulaisprofessori Ciprian Domnisorun vetämän projektin nimi on ‘Academic panel on labor market outcomes of LGBTQIA+ employees’. Projektissa laitoksen tutkijat yhteistyössä Aallon opiskelijajärjestö GAYY:n kanssa järjestävät LGBTQIA+-aiheisia akateemisia ja yhteisöllisiä tapahtumia Kauppakorkeakoulussa.

Rahoituksen professori (associate) Juha Joenväärä tiimeineen sai rahoitusta ‘Capital Raising of Diverse-owned Asset Managers’ -projektille. Tutkijat tuottavat käytännön toimijoille suunnatun katsauksen ajankohtaiseen akateemiseen tutkimukseen, jossa keskitytään tasa-arvoon, monimuotoisuuteen ja osallisuuteen.

Professori Johanna Moisander ja tiiminsä johtamisen laitokselta sai rahoitusta ‘Achieving Inclusive Excellence: Bridging Theory and Practice in EDI’ -projektilleen. Tutkijat järjestävät kaksi työpajaa, joissa on tavoitteena kuroa umpeen kuilu tasa-arvoa, monimuotoisuutta ja osallisuutta koskevien toimintaperiaatteiden ja niiden käytännön soveltamisen välillä yliopistoyhteisössämme.

Professori Matti Rossi tieto- ja palvelujohtamisen laitokselta sai rahoitusta ’DEI aware ISM faculty and staff’ -tavoitteen saavuttamiseksi. Laitoksella järjestetään saadun rahoituksen tuella kaksi työpajaa monimuotoisuudesta ja inkluusiosta. 

Arviointiryhmään, joka teki päätökset myönnetyistä rahoituksista, kuuluivat tutkimuksesta ja kansainvälisestä yhteistyöstä vastaava varadekaani, professori Virpi Tuunainen, vanhempi yliopistonlehtori Alexei Gloukhovtsev ja työelämäprofessori, kehityspäällikkö Perttu Kähäri. 

”Kiitän kaikkia rahoitusta hakeneita hyvistä aloitteista. Kun projektit etenevät, on mielenkiintoista kuulla kokemuksista ja opeista, joita niistä on saatu”, Virpi Tuunainen sanoo.