Ideoi ja toteuta tapoja tukea tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta Kauppakorkeakoulussa vuonna 2024
Yhdenvertaisuus, monimuotoisuus ja inklusiivisuus ovat sisäänrakennettuina arvoihimme, ja ne edistävät hyvinvointia, luovuutta ja innovaatioita. Tämä kaikki johtaa entistä vaikuttavampaan tutkimukseen ja opetukseen.
Kauppakorkeakorkeakoulu on sitoutunut edistämään monimuotoisuutta, mukaan ottamista (inkluusiota) ja tasa-arvoa. Koulumme EDI-komitea (equity, diversity, inclusion) (ent. MONTA-ryhmä, Monimuotoisuus- ja tasa-arvoryhmä), on tehnyt näiden asioiden eteen töitä jo vuodesta 2014 lähtien”, kertoo tutkimuksesta ja kansainvälisistä suhteista vastaava varadekaani Virpi Tuunainen.
”Kutsun jälleen tänä keväänä kaikki yhteisömme jäsenet mukaan tähän kehitystyöhön. Jaossa olevalla rahoituksella tuemme yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta edistäviä hankkeita, kuten verkostoja, seminaarisarjoja, luovia projekteja, mentorointiohjelmia, julkisia tilaisuuksia ja yhteistyötä muiden koulujen ja järjestöjen kanssa. Myönnämme apurahoja innovatiivisille, rahoituksen tavoitteita tukeville hankkeille.”
Hae ideoillesi rahoitusta matalalla kynnyksellä, sillä pienelläkin hankkeella voi olla suuri merkitys. Hakuaika on 2.–31.5.2024.
Katso tarkemmat ohjeet ja hakulomake:
Kauppakorkeakoulun yhdenvertaisuusrahoitus
Kauppakorkeakoulu haluaa tukea yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta ja kannustaa niihin.
- Julkaistu:
- Päivitetty:
Lue lisää uutisia
Elina Kähkönen on nimitetty Aalto-yliopiston strategisista läpileikkaavista alueista vastaavaksi päälliköksi
Elina Kähkönen on työskennellyt aiemmin Aalto-yliopiston Aalto Co-Educator-tiimin vetäjänä.
Otaparkki avattu Aalto-yliopiston henkilöstölle
Otaparkki-pysäköintitalon kaksi ylintä kerrosta on avattu Aalto-yliopiston henkilöstölle.
Aalto-yliopiston rahastojen sijoitustoiminnan tuotto 7,9% alkuvuonna
Yliopiston rahastoista suunnataan tänä vuonna 41 miljoonaa euroa tutkimukseen ja opetukseen.