Yritysyhteistyö
Tutkimusyhteistyö vahvistaa osaamista ja liiketoiminnan kehittämistä. Opintoprojekteissa syntyy uusia tuote- ja palveluideoita. Kampuksemme tarjoaa innostavan toiminta- ja verkostoitumisympäristön.
Aalto-yliopiston kesätyömessut yhdistivät opiskelijoita ja potentiaalisia työnantajia
Vuoden 2024 Summer Job Day -messut toivat Otaniemen kampukselle 35 työnantajaa esittelemään Aallon opiskelijoille tarjoamiaan työmahdollisuuksia.
Tilastokeskuksen mukaan työpaikkailmoitusten määrä on vähentynyt vuoden 2023 aikana merkittävästi koko Suomessa ja tällä on vaikutuksensa opiskelijoidenkin työnsaantiin. Kun töitä on tarjolla aiempaa vähemmän, korostuu erilaisten rekrytointitapahtumien merkitys. Opiskelijoiden mahdollisuudet kohdata työnantajia, kuulla eri yrityksistä ja niiden tarjoamista mahdollisuuksista sekä verkostoitua nousevat esiin Summer Job Dayn kaltaisissa tapahtumissa, jotka mahdollistavat henkilökohtaisia kohtaamisia.
Messuilla paikalla olleet työnantajat painottivat itsekin kohtaamisten tärkeyttä ja sitä, kuinka merkittävä kohderyhmä Aalto-yliopiston opiskelijat ja alumnit ovat. Monien yritysten pääkonttorit sijaitsevat pääkaupunkiseudulla ja Aallon opiskelijat muodostavat ison osan vuosittain rekrytoitavista työntekijöistä.
”Palkkaamme vuosittain suuren määrän Aalto-yliopiston opiskelijoita ja alumneja, esimerkiksi pelkästään kesätöihin palkkasimme viime vuonna lähes pari sataa Aallon opiskelijaa”, kertoo Maria Pasanen (Employer Branding Country Manager) ABB:ltä, joka on Aalto-yliopiston strateginen yrityskumppani.
Haastavasta taloudellisesta tilanteesta huolimatta yritykset pitävät opiskelijoille esittäytymistä ja kesätöiden tarjoamista ensiarvioisen tärkeinä osina rekrytointitoimintaansa. OP Uusimaan HR-päällikkö Jani Mikanmaa kertoo Kauppakorkeakoulun Premium Partner OP:n tarjoavan tänä vuonna saman verran kesätyö- ja traineepaikkoja kuin aikaisempinakin vuosina. Kesätyöpaikkoja OP:lla on tarjolla koko Suomessa noin 500, joista 200 sijaitsee pääkaupunkiseudulla.
Milla Korhonen, HR Specialist, K-ryhmäMessukohtaamisissa on tärkeää, että pääsemme kertomaan opiskelijoille K-ryhmän monipuolisesta liiketoiminnasta
K-ryhmän HR Specialist Milla Korhonen ja Senior HR Specialist Essi Vuorenmaa kertovat, että yrityksen toiminnan esittely opiskelijoille on messujen kohokohta, sillä moni yritys tarjoaa paljon monimuotoisempia mahdollisuuksia kuin opiskelijat ehkä ennalta arvaavat. Kesätyöpaikoista kertominen ja opiskelijoiden ohjaaminen yrityksen urasivuille on myös tärkeää ja K-ryhmä, joka on myös Kauppakorkeakoulun Premium Partner, tarjoaa tänä vuonna jopa 6 000 kesätyöpaikkaa.
Kesätyöt tai harjoittelupaikat tarjoavat usein opiskelijalle ensikosketusta oman alan uranäkymiin ja yritykset pyrkivät tarjoamaan opiskelijoille jatkoa opintojen ohessa mahdollisuuksien mukaan. HR Specialist Lotta Lukka Destialta kertoo, että moni heille kesätöiden merkeissä työllistyneestä opiskelijasta on päässyt tekemään yritykselle opinnäyte- tai diplomityönkin sen tullessa ajankohtaiseksi. Destia on Career Design Labin partneriyritys.
Summer Job Day on osa Aalto-yliopiston urapalveluiden tarjontaa, joka tähtää opiskelijoiden uramuotoilu- ja työnhakutaitojen kehittämiseen. Seuraavat uramessut, Aalto Talent Expo, järjestetään marraskuussa 2024. Yritykset pääsevät ilmoittautumaan toukokuussa.
Career Design Lab
Uramuotoilu on luova tapa rakentaa omaa urapolkua ja työn tulevaisuutta.
Summer Job Day -tapahtuma
Tapahtuma kokoaa yhteen kaupan, taiteen ja muotoilun sekä tekniikan työnantajat ja avoinna olevista kesätyöpaikoista kiinnostuneet Aalto-yliopiston opiskelijat
Lue lisää yhteistyömahdollisuuksista
Tehdään yhteistyötä!
Teemme yhteistyötä työnantajien, alumnien, henkilökunnan ja opiskelijajärjestöjen kanssa kestävien työurien ja elämänlaajuisen oppimisen tukemiseksi. Täältä löydät palvelumme ja mahdollisuuksia yhteistyöhön.
Yrityksille
Kauppakorkeakoulu tarjoaa yrityksille ja organisaatioille niiden tarpeita vastaavia yhteistyön muotoja. Samalla toteutamme koulumme missiota.
Työnantajille
Tervetuloa tapaamaan Aalto-yliopiston huippuopiskelijoita sekä rakentamaan positiivista työnantajamielikuvaa Aalto-yliopiston suurimmille rekrytointimessuille!
Lue lisää uutisia
EU:n Horisontti-rahoituksen saanut VOPUS-hanke tutkii virtuaalisen kulttuurin tulevaisuutta
Hanke tutkii virtuaalisen Operaland-alustan kautta kulttuuriin kohdistuvia pitkäaikaisia vaikutuksia, kun aikaa vietetään enemmän virtuaalisissa ympäristöissä.
Suomen ELLIS-instituutti tuo koneoppimisen uusia perusteita käytäntöön
Korkealle tähtäävä tutkimus, perustamallit terveydenhuoltoon ja tekoäly TKI-toimintaan
Opiskelijat olivat mukana muovaamassa Hilti Finlandin laajempaa tekoälyn käyttöönottostrategiaa
“Younes ja Hien tekivät poikkeuksellisen hyvää työtä, ja nyt ymmärrämme paljon paremmin, miten tekoäly toimii.”