Uutiset

Aalto Start-Up Center on auttanut luomaan lähes kaksituhatta työpaikkaa

Vuonna 2013 yrityskiihdyttämöstä syntyneiden työpaikkojen määrä kasvoi lähes 20 prosenttia.

Vuosittain kiihdyttämöön hakeutuu noin 40 uutta kasvuyritystä. Toimintavuosien aikana jo yli 500 yritystä on saatettu kasvu-uralle. Lähes puolet niistä on tullut viimeisen viiden vuoden aikana.

Vuosia 2010–2013 koskevaan seurantaan löytyivät täydelliset tilinpäätöstiedot 193 yrityksestä. Tilinpäätöstiedoista selvitettiin yritysten liiketoiminnan kasvunopeus, kasvun jatkuvuus, yrityksen koko ja kannattavuus.Kaikkien 193 yrityksen liikevaihdon kasvu oli lähes viisi prosenttia tilivuonna 2012–2013, kun samaan aikaan Suomen kaikkien yritysten liikevaihto supistui.

− Aalto Start-Up Centerin toiminta on konkreettista panostusta Suomen talouteen. Uusia työpaikkoja kiihdyttämöyritysten arvioidaan luoneen lähes kaksituhatta. Asiakkaitamme ovat kasvuhakuiset yrittäjät, joilla on innovatiivinen liikeidea ja vahva tahto menestyä, kertoo Aalto Start-Up Centerin projektijohtaja Marika Paakkala.

Kiihdyttämö tukee ja seuraa yritysten kehittymistä jatkuvasti. Myös Aalto-yliopistosta saatava tutkimustieto on yritysten käytössä.

− Aalto Start-Up Center on ollut erinomainen kasvualusta. Se on tarjonnut monipuoliset yrittäjyyden kehityspalvelut, osaavaa yritysneuvontaa, samanhenkisesti ajattelevia vertaisyrittäjiä, laajat asiantuntijaverkostot ja modernit toimitilat, kuvaa Markku Patronen, toimitusjohtaja ja yrityksen perustaja uudesta verkkopohjaisesta kirjakaupasta ja digitaalisten kirjojen julkaisualustasta Reader Stagesta.

Aalto Start-Up Center on antanut lähtölaukauksen yli 40 gaselliyritykselle  

Aalto Start-Up Centerin suojista on saanut alkunsa 43 voimakkaasti kasvavaa gaselliyritystä. Määrä tuplaantui tarkasteluajanjaksosta 2006–2009 tarkasteluajanjaksoon 2010–2013.

Yritys saa gasellin tittelin, jos se täyttää tanskalaisen Borsen-lehden määrittelemät neljä ehtoa. Tarkasteluajankohtana 2010–2013 liikevaihdon kasvun oli oltava yli 100 prosenttia ensimmäisestä tilinpäätöksestä viimeiseen. Lisäksi liikevaihdon oli oltava positiivinen kaikkina näinä vuosina, sen tuli olla yli 135 000 euroa jokaisena neljänä tilivuotena ja liiketoiminnan tuloksen piti olla positiivinen.

Yksi yrityskiihdyttämöstä syntyneistä gaselliyrityksistä on Efima, joka tuottaa ratkaisuja toiminnanohjaukseen, taloushallintoon ja raportointiin. Yritys suunnittelee rekrytoivansa tänä vuonna 40 uutta työntekijää.

− Meillä oli alusta asti vahva tahto luoda kasvuyritys ja työpaikkoja. Aalto Start-Up Centeristä sai hyvän lähtölaukauksen toiminnalle ja kasvulle. Aalto Start-Up Center on jäänyt mieleen paikkana, jossa saattoi rauhassa keskittyä omaan tekemiseen, sanoo toimitusjohtaja Tero Salminen.

Aalto Start-up Centeristä ovat ponnahtaneet kasvuun myös esimerkiksi peliyritys Frozenbyte, palveluiden toimitusketjun hallintaan keskittynyt asiantuntijayritys Verco, ohjelmistoyritys Conmio ja arkkitehtitoimisto Pen & Hammer.

Varhaisempia kiihdyttämön suojista syntyneitä gaselliyrityksiä ovat muun muassa peliyhtiö Rovio, lakiasiaintoimisto Fondia, ICT-yritys Sininen Meteoriitti ja viihteeseen erikoistunut tuotantoyhtiö Blue Media.

Kahdentoista alumniyrityksen tarinasta toimitettu julkaisu ilmestyy tänä keväänä.

Aalto Start-Up Center on Aalto-yliopistossa toimiva yrityskiihdyttämö, joka toimii aloittavien yritysten kasvun vauhdittajana. Kiihdyttämössä yhdistyy kaupallisen, teknillisen ja taidealojen osaaminen. Start-Up Center on toiminut osana Kauppakorkeakoulua vuodesta 1997. Yritykset ovat kiihdyttämössä yleensä noin 1-1,5 vuotta. Tällä hetkellä kiihdyttämössä ovat vahvasti edustettuina terveys- ja hyvinvointialan yritykset.

Lisätietoja:
Marika Paakkala, projektijohtaja
p. 040 829 2286
marika.paakkala@aalto.fi

Pertti Kiuru, asiantuntija
p. 050 526 6933
pertti.kiuru@aalto.fi

www.start-upcenter.fi

  • Päivitetty:
  • Julkaistu:
Jaa
URL kopioitu

Lue lisää uutisia

Gloria Mendoza-Franco väitteli ennakkoluuloista Aalto-yliopistolla 28. syyskuuta. Kuva: Matti Ahlgren, Aalto-yliopisto.
Mediatiedotteet Julkaistu:

Ennakkoluulot ovat monimutkaisempia kuin stereotypiat antavat ymmärtää

Sosiaalipsykologien teorian mukaan omaan ryhmään kuuluvat henkilöt sekä korkeasti arvostettuihin ja helposti lähestyttäviin ryhmiin liitetyt ihmiset herättävät katsojassa useammin ihailua tai kunnioitusta kuin vähemmän arvostettuihin tai etäisiksi arvioituihin ryhmiin kuuluvat ihmiset. Neurotieteen tutkijat selvittivät nyt yhdessä sosiaalipsykologien kanssa, että sosiaalisen ryhmän lisäksi myös ihmisen tunnetila ja etäisyys vaikuttavat katsojan tunnereaktioihin.
Moderni lasi- ja tiilirakennus iltahämärässä, edessä pysäköidyt autot ja polkupyörät
Mediatiedotteet, Tutkimus ja taide Julkaistu:

Tutkimus selvitti pk-yritysten kansainvälistymisen sudenkuoppia – näin vältetään ulkoisen rahoituksen ”kultainen häkki”

Tutkimuksen mukaan on ratkaisevaa, kuinka paljon päätösvaltaa yrityksen johdolle jää ja kuinka hyvin tarjottu tuki vastaa yrityksen tarpeisiin.
Metalliset rakennustelineet peittävät koristeellisen vaalean kivirakennuksen ikkunoineen
Mediatiedotteet, Tutkimus ja taide Julkaistu:

Energiatehokkuus vaikuttaa jo asuntolainaasi – seuraavaksi katse kääntyy ilmastoriskeihin

Tuoreen tutkimuksen mukaan kiinteistön energialuokalla on jo nyt vaikutusta asuntolainapäätökseen. Hyvä energialuokka voi oikeuttaa vihreään lainaan tai muihin etuihin, kun taas heikko energialuokka voi tehdä kohteesta pankin silmissä rahoituskelvottoman. Tulevaisuudessa lainapäätökseen voivat vaikuttaa myös esimerkiksi tulva- ja muut ilmastoriskit.
Hymyilevä tummahiuksinen nainen silmälaseissa tummissa vaatteissa, sisätilassa, tausta epätarkka.
Mediatiedotteet, Tutkimus ja taide Julkaistu:

Väitös: Elokuvaohjaaja ei johda vain visiota – myös luova ryhmä tarvitsee johtamista

Hanna Maylettin väitöstutkimus tunnistaa elokuvaohjaajan taiteellisessa johtajuudessa kaksi toisiinsa kietoutuvaa ulottuvuutta: teoksen sisällön sekä työryhmän sosiaalisten prosessien säätelyn.