Väitös, elokuvataide, TaM Hanna Maylett

Väitöskirjan nimi: Navigating Collaboration in Film and TV Drama Directing: Participatory Practices within Director’s Artistic Leadership 

Väittelijä: Hanna Maylett
Vastaväittäjä: Prof. Susan Kerrigan, Swinburne University of Technology, Melbourne, Australia
Kustos: Prof. Susanna Helke, Aalto-yliopiston taiteiden ja suunnittelun korkeakoulu

Väitöstutkimus: Luovan yhteistyön johtaminen on sekä sisällön että ryhmän johtamista

Elokuva on kollektiivinen taidemuoto, mutta elokuvaohjaamista on perinteisesti tarkasteltu vahvasti yksilöllisen tekijyyden ja taiteellisen vision kautta. Hanna Maylettin väitöstutkimus tarkastelee, miten elokuvaohjaaja voi johtaa taiteellista kokonaisuutta, jonka syntyminen riippuu samalla muiden ammattilaisten luovuudesta ja asiantuntemuksesta.

Tutkimuksen keskeinen tulos on, että ohjaajan taiteellisessa johtamisessa ryhmän sosiaalisen prosessin johtaminen on yhtä merkityksellistä kuin teoksen sisällön johtaminen. Maylett kuvaa tätä ohjaamisen kaksoissäätelynä: ohjaaja johtaa yhtäältä teoksen sisältöä ja taiteellista suuntaa, toisaalta ryhmän vuorovaikutusta, osallistumista ja toimintaa.

Elokuvan kollektiivisuus ei myöskään automaattisesti tarkoita, että luovaa prosessia johdettaisiin ryhmätasolla. Ennakkosuunnitteluvaiheessa yhteistyö tapahtuu usein kahdenvälisesti tai pienemmissä ryhmissä. Tutkimus osoittaa, että se, miten ja milloin muut osallistuvat ja mihin he voivat vaikuttaa, muovaa luovaa toimijuutta ja taiteellista päätöksentekoa työryhmässä. Sosiaalinen dynamiikka, valtasuhteet ja näkymättömät hierarkiat vaikuttavat tähän osallistumiseen.

Tätä yhteistyössä rakentuvaa ympäristöä Maylett kuvaa käsitteellä jaettu luova tila. Ohjaajan tehtävä ei tällöin ole vain muovata syntyvää teosta, vaan myös rakentaa olosuhteita, joissa muiden luova työ on mahdollista. Tutkimuksessa tunnistetut viisi ohjaajaprototyyppiä ja yhdeksän yhteistyömallia tekevät näkyväksi erilaisia tapoja organisoida osallistumista, valtaa ja vuorovaikutusta elokuvanteossa.

Tutkimus tuo elokuvaohjaamisen tutkimukseen ryhmätason näkökulman ja laajentaa käsitystä taiteellisesta johtamisesta yksilöllisen vision johtamisesta kohti yhteisen luovan prosessin johtamista. Tuloksia voidaan hyödyntää erityisesti elokuva-alan johtamis- ja yhteistyökäytäntöjen kehittämisessä sekä elokuvakoulutuksessa. Samalla tutkimus tarjoaa näkökulmia myös muuhun moniammatilliseen luovaan työhön, jossa lopputulos riippuu useiden asiantuntijoiden itsenäisestä osaamisesta ja luovuudesta.

Avainsanat: elokuva, elokuvaohjaus, taiteellinen johtajuus, luova yhteistyö, osallistava johtaminen

Linkki väitöskirjan sähköiseen esittelykappaleeseen (esillä 7 päivää ennen väitöstä): Aalto-yliopiston riiputussivu

Yhteystiedot: Hanna Maylett hanna.maylett@aalto.fi