Tapahtumat

Johdanto monimuotoisuuteen ja inkluusioon - workshop palveluhenkilöstölle

Monimuotoisuuteen ja inkluusioon keskittyvä workshop palveluille - ilmoittauduthan 12.4. mennessä.
Students

Monimuotoisuus ja inkluusio vahvistavat innovatiivisuutta, parantaa päätöksentekoa, tukee hyvinvointia ja ongelmanratkaisua. Hyötyjen ymmärtämisen lisäksi on tärkeää oivaltaa inkluusion esteitä työyhteisössä. Piilevien ennakkoasenteiden tiedostaminen on tärkeä vaihe ymmärryksen rakentamisessa.

Aallon palveluhenkilöstölle järjestetään huhtikuussa 2021 kaksi koulutusta/työpajaa, jotka käsittelevät monimuotoisuuden ja inklusiivisuuden edistämistä työyhteisössä. Suosittelemme osallistumaan molempiin, mutta vain toiseen osallistuminen on myös mahdollista.

Työpajoista ensimmäisessä käydään läpi teoriaa ja käytäntöä, joka tukee monimuotoisuuden ja inkluusion soveltamista työssä.

Milloin:

15.4. klo 13.00 - 16.00

Kohderyhmä:

Aallon palveluhenkilöstö

Facilitators:

Julia Hämäläinen
Julia is a D&I specialist and People Operations professional with broad experience in attracting and engaging global talent in fast-paced organizations. She helps companies to build strategies, actions plans and taking concrete actions in a variety of different functional areas such as: Leadership, Recruiting, HR processes, Culture and Communications. Before joining Inklusiiv, she has a background working in the tech industry as the Global HR Operations Lead at Smartly.io and the Chief People Officer of Slush. Julia holds a Master’s Degree from Aalto University School of Business and has also completed law studies in University of Helsinki.

Yesmith Sánchez
Yesmith is D&I specialist and Business Strategy professional with broad experience building up and engaging diverse teams in rapidly changing environments. She helps companies to build D&I strategies, actions plans and taking concrete actions in a variety of different functional areas such as: Leadership, Internal Communication, and Organizational Culture. Before joining Inklusiiv, she has a background working in agile minded businesses and organizations advocating for diversity as a change factor. Yesmith holds a Master’s Degree from Hanken School of Economics in International Management and Strategy.

Katso myös toisen, 28.4. pidettävän työpajan tiedot

Lue lisää
  • Julkaistu:
  • Päivitetty: