Muutosjohtaminen

Kehittyminen ja uudistuminen ovat välttämättömiä jokaisen työyhteisön menestymiselle pitkällä aikavälillä. Muutosten onnistunut läpivieminen edellyttää aina johtamista. Muutosjohtaminen on järjestelmällinen tapa käsitellä muutosta sekä organisaatio- että yksilötasolla.

Ihmiset kävelevät käytävällä

Muutosta johdettaessa keskeisin tavoite on viedä muutos onnistuneesti läpi ja saada uudet prosessit, rakenteet, järjestelmät ja toimintatavat osaksi arjen työtä. Tällä sivulla on tukimateriaalia – työkaluja ja käytännön vinkkejä - muutoksen onnistuneeseen läpivientiin.

Tätä palvelua tarjoaa:

Henkilöstökoulutus

Löysitkö tästä tarvitsemasi tiedon? Jos et, ota meihin yhteyttä.
  • Julkaistu:
  • Päivitetty:
Jaa
URL kopioitu