Väitöskirjatutkija strategian ja tunteiden tutkimukseen

Aalto-yliopistossa tiede ja taide kohtaavat tekniikan ja talouden. Rakennamme kestävää tulevaisuutta saavuttamalla läpimurtoja avainalueillamme ja niiden yhtymäkohdissa. Samalla innostamme tulevaisuuden muutoksentekijöitä ja luomme ratkaisuja maailman suuriin haasteisiin. Yliopistoyhteisöömme kuuluu 16 000 opiskelijaa, 446 professoria ja yli 5000 työntekijää, jotka edustavat yhteensä yli 120 kansalaisuutta.  Kampuksemme sijaitsee Espoon Otaniemessä. Monimuotoisuus on osa meitä, ja teemme jatkuvaa työtä yhteisömme monimuotoisuuden ja syrjimättömyyden varmistamiseksi. Siksi kannustammekin päteviä hakijoita taustasta riippumatta liittymään yhteisöömme.

Väitöskirjatutkijan tehtävä strategian ja tunteiden tutkimuksessa

Etsimme kunnianhimoista tutkijaa tutkimushankkeeseen, joissa tarkastellaan tunteiden roolia strategisessa päätöksenteossa, strategiatyössä ja strategian toteuttamisessa:

Tutkimusryhmä toimii tuotantotalouden laitoksella. Tehtävä on kokoaikainen ja sijoittuu Suomeen. Hankkeessa tehdään kenttätutkimusta sekä suomalaisissa että kansainvälisissä yrityksissä.

Erityisesti tuotantotalouden opiskelijat voivat sopia tehtäviin hyvin. Tuotantotalouden opinnot ja ymmärrys yritysten strategiasta, johtamisesta ja toiminnasta katsotaan eduksi.

Saatat sopia joukkoomme, jos

• olet aidosti kiinnostunut strategian ja tunteiden välisestä suhteesta
• sinulla on vahva laadullisten tutkimusmenetelmien osaaminen tai motivaatio kehittää sitä
• nautit vaativasta älyllisestä keskustelusta ja rakentavasta kritiikistä
• tavoittelet julkaisemista johtavissa kansainvälisissä johtamisen ja organisaatiotutkimuksen lehdissä
• haluat työskennellä tiiviisti yhteistyöhön sitoutuneessa tutkijaryhmässä
• työskentelet itsenäisesti, proaktiivisesti ja pitkäjänteisesti.

Edellytämme erinomaista englannin kielen taitoa, hyviä viestintävalmiuksia sekä kykyä työskennellä sekä itsenäisesti että osana tutkimusryhmää. Suomen kielen taito on etu, mutta ei edellytys.

Väitöskirjatutkijan tehtävä

Väitöskirjatutkijan tehtävä sopii erityisesti opintojensa loppuvaiheessa oleville tuotantotalouden opiskelijoille sekä hiljattain valmistuneille.

Diplomityön ei tarvitse olla valmis hakemuksen jättämisen hetkellä. Hakijalla tulee kuitenkin olla selkeä ja uskottava polku diplomityön valmistumiseen ja diplomi-insinööriksi valmistumiseen. Hakemuksessa kannattaa kuvata diplomityön nykyinen vaihe, jäljellä oleva työ sekä suunniteltu valmistumisajankohta.

Hakijalla tulee olla tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto tai mahdollisuus suorittaa tutkinto ennen tehtävän aloittamista. Tutkinto voi olla esimerkiksi tuotantotalouden, strategian, organisaatiotutkimuksen, johtamisen tai muun soveltuvan alan piiristä.

Väitöskirjatutkijan tehtävässä aikaisempi julkaisukokemus ei ole välttämätöntä. Keskeisiä valintaperusteita ovat tutkimuksellinen potentiaali, analyyttinen ajattelu, akateeminen kunnianhimo, opintomenestys sekä kyky tehdä vaativaa tutkimustyötä pitkäjänteisesti.

Palkkaus määräytyy suomalaisten yliopistojen työehtosopimuksen mukaisesti. Väitöskirjatutkijoiden aloituspalkka on 3263,32 EUR/kk. 

Toivottu aloitusajankohta tehtävässä on mahdollisimman pian vuoden 2026 aikana. Ensimmäinen työsopimuskausi kestää kaksi vuotta, ja sen aikana suoritetaan pakollinen väliarviointi toisen vuoden aikana. Onnistuneen arvioinnin jälkeen työsopimusta jatketaan toisella kaksivuotiskaudella.

Tutkimuksen kunnianhimon taso

Hankkeen akateeminen tavoitetaso on erittäin korkea. Tavoitteena on tuottaa kansainvälisesti korkeatasoista ja aidosti uutta tutkimusta sekä julkaista sitä alan johtavissa tiedelehdissä.

Tämä edellyttää täysipainoista sitoutumista tutkimukseen, kärsivällisyyttä ja pitkäjänteistä työskentelyä. Tutkimukseen kuuluu väistämättä epävarmuutta, kriittistä palautetta, hylkäyksiä ja tarvetta kehittää työtä useiden kierrosten kautta. Johtavien tiedelehtien hyväksymisprosentit ovat usein alle viisi prosenttia.

Tutkimusaiheet liittyvät läheisesti aiempaan strategiaa ja tunteita koskevaan tutkimukseen. Tavoitteena ei ole ainoastaan soveltaa aikaisempaa tutkimusta, vaan parantaa olennaisesti ymmärrystämme strategian emotionaalisesta dynamiikasta. Tutkimuksen tulee viedä eteenpäin sitä, mitä aiheesta on jo julkaistu esimerkiksi Administrative Science Quarterlyssa, Academy of Management Journalissa, Strategic Management Journalissa ja muissa johtavissa tiedelehdissä.

Hakijoiden kannattaa tutustua tähän tutkimuskirjallisuuteen ennen hakemuksen laatimista.

Mitä arvostamme hakijoissa

Arvostamme erityisesti proaktiivista otetta. Vahva hakemus osoittaa, että hakija on perehtynyt aikaisempaan tutkimukseen ja pystyy esittämään omia perusteltuja ajatuksiaan esimerkiksi siitä,

• mitä nykyinen tutkimus ei vielä selitä
• miten aikaisempia teorioita tai tutkimusasetelmia voisi kehittää
• millaisia uusia tutkimuskysymyksiä aihepiiristä voisi muodostaa
• miten hakijan oma osaaminen voisi vahvistaa tutkimushanketta.

Hakijan odotetaan pystyvän etsimään keskeiset aikaisemmat tutkimukset itsenäisesti.

Myös näyttö akateemisesta erinomaisuudesta on tärkeää. Väitöskirjatutkijan hakijalla tällaisia näyttöjä voivat olla esimerkiksi erinomainen opintomenestys, vaativa diplomityö tai keskeneräisestä diplomityöstä saatavat vahvat näytöt, tutkimusassistentin kokemus, konferenssiesitys, palkinto tai muu osoitus tutkimuksellisesta potentiaalista.

Hakeminen ja hakemukseen liitettävät asiakirjat

Hae tehtävää jättämällä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta ("Hae nyt!" -linkki) viimeistään 28.8.2026. Sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia ei hyväksytä. Kannustamme lähettämään hakemuksen mahdollisimman aikaisin, sillä hakijoita voidaan kutsua haastatteluihin jo hakuaikana ja tehtävä voidaan täyttää ennen hakuajan päättymistä. Huomioithan, että tehtävä voidaan jättää täyttämättä, mikäli sopivaa hakijaa ei löydy.

Jos olet Aallon työntekijä, haethan omalla työntekijäprofiilillasi Workday-järjestelmän kautta (internal jobs/sisäiset työpaikat). Jos olet Aallon opiskelija tai vierailija, haethan henkilökohtaisella sähköpostiosoitteella (ei aalto.fi) ulkoisen Avoimet työpaikat -sivun kautta.

Kaikki aineisto tulee toimittaa pdf-tiedostona, enintään viisi (5) tiedostoa kooltaan max. 5mb

Liitä hakemukseen:

• Motivaatiokirje, jossa kuvaat kiinnostuksesi tehtävää ja tutkimusaihetta kohtaan sekä perustelet, miksi sopisit hankkeeseen.
• Ansioluettelo.
• Opintosuoritusote.
• Alustava tutkimusidea tai tutkimussuunnitelma, jossa osoitat perehtyneisyytesi strategiaa ja tunteita käsittelevään tutkimukseen ja esität ajatuksia tutkimuksen kehittämisestä (1-2 sivua).

Jos diplomityösi on vielä kesken, kuvaa hakemuksessa lyhyesti sen aihe, nykyinen vaihe, jäljellä oleva työ ja realistinen valmistumisaikataulu.

Lisätietoja tehtävistä antaa professori Timo Vuori, timo.vuori@aalto.fi. Hakemiseen liittyvissä kysymyksissä auttaa HR Partner Hanna Koli, jonka tavoittaa sähköpostitse osoitteesta hanna.koli@aalto.fi.