Naisetkin nauttivat kilpailemisesta, osoittaa tuore tutkimus
Aalto-yliopiston tuore tutkimus vahvistaa miesten nauttivan enemmän kilpailemisesta kuin yhteistyöstä, mutta naiset pitävät yhtälailla molemmista.
Tutkijat mittasivat miesten ja naisten fyysisiä reaktioita ja tunnetiloja peleissä, joista osassa kilpailtiin ja osassa tehtiin yhteistyötä. Tarkoituksena oli selvittää, mitkä seikat vaikuttavat pelaajien motivaatioon.
- Sukupuolten välisiä eroja on tutkittu paljon, mutta kukaan ei ole aiemmin tarkastellut niitä fysiologisia mekanismeja, jotka ohjaavat miesten ja naisten käyttäytymistä kilpailutilanteissa. Voit tiedostamattasi antaa virheellisen kuvan siitä mikä sinua ohjaa, mutta kehosi reaktiot eivät valehtele, sanoo tutkija Matias Kivikangas Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulusta.
- Tulokset osoittavat ainakin osan vanhoista stereotypioista virheellisiksi – esimerkiksi sen, että naiset pitäisivät enemmän yhteistyöstä kuin kilpailemisesta. Niin ikään miesten kilpailunhalu voi olla pikemminkin seurausta sukupuoleen kohdistuvista odotuksista kuin synnynnäisistä ominaisuuksista.
Rennosta tilanteesta johtuen reaktiot olivat vapautuneempia kuin keinotekoisessa tutkimusympäristössä, mikä voi rajoittaa tutkimustulosten yleistettävyyttä.
Koehenkilöiden kielteisissä tunnereaktioissa pelien aikana ei ollut havaittavissa merkittäviä eroja sukupuolten välillä, mikä osoittaa, että vain myönteiset tunteet vahvistavat kilpailullista käyttäytymistä. Kivikankaan mukaan asiaa pitäisi kuitenkin tutkia lisää. Hän arvelee, että esimerkiksi silloin, kun henkilö joutuu kilpailutilanteeseen tahtomattaan, syntyy aivan toisenlaisia tunnereaktioita.
Tutkimustulokset on julkaistu arvostetussa kansainvälisessä tiedelehdessä PLOS ONE.
Lisätietoja:
Tutkija Matias Kivikangas
[email protected], p. 044 0393930
Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu
- Julkaistu:
- Päivitetty:
Lue lisää uutisia
Tutustu meihin: Professori Maria Sammalkorpi
Sammalkorpi on väitellyt tohtoriksi Teknillisestä korkeakoulusta vuonna 2004. Väiteltyään Sammalkorpi on toiminut tutkijana mm. Princetonin ja Yalen yliopistoissa sekä Aalto-yliopistossa.
Tutkimus: Matalan hierarkian organisaatioissa isoja periaatekysymyksiäkin ratkotaan porukalla Slackissa
Aalto-yliopiston alumni, vieraileva tutkijatohtori Lauri Pietinalho New Yorkin yliopiston Sternin kauppakorkeakoulusta ja Aalto-yliopiston apulaisprofessori Frank Martela selvittivät tuoreessa tutkimuksessa, miten matalan hierarkian organisaatiot käsittelevät yhteisiä toimintaperiaatteita vastakkainasettelutilanteissa ja miten auktoriteetti niissä toimii.
Fyysikot saivat bakteerit uimaan lähes täydellisissä riveissä
Bakteerien ohjaaminen onnistui magneettikentän avulla. Löytö auttaa ymmärtämään bakteeripopulaatioiden käyttäytymistä ja voi jatkossa auttaa esimerkiksi kehittämään uuden sukupolven materiaaleja, joista kaavaillaan apua muun muassa lääkkeiden kohdennettuun kuljettamiseen kehon sisällä.